本报讯 姜海洋、郑伟报道：6月上旬，四川省都江堰市召开市委常委会，研究配备村（社）党委（支部）主要领导干部，29名退役军人获全票通过，被任命为村（社）党委（支部）书记、工委主任，在该市干部队伍中引起较强反响。

深化乡镇街道机构改革，如何配强领导班子？2018年，都江堰市机构改革启动，市人武部与市委组织部主动对接，把基层专武干部纳入乡镇领导班子建设，统一规划，统一配备。在乡镇街道机构改革中，该市配备的22名专武干部全部是党员，且有从军经历，具有大专以上学历，年龄均在40岁以下，普遍在4个以上不同岗位锻炼，为推动基层武装工作整体跃升奠定了基础。

受此启发，市人武部与市委组织部组成联合工作组，深入村（社）调研，掌握了解一批政治素质好、工作能力强、特别能吃苦的优秀退役军人的现实表现。而后，结合配备村（社）党委（支部）领导班子，任命推荐在部队立过功、在地方多个岗位锻炼、具有大专以上学历、有基层工作经历、服务民生能力强的退役军人担任村（社）党委（支部）书记、主任，既配强了领导班子，又激发了退役军人干事创业的积极性。

此次被新任命为岷江路社区党委书记、工委主任的欧显龙，在部队服役期间曾因表现突出荣立三等功，但他学历不高。为了提高退役军人文化水平，他们开展军地两用人才培训，与军校、地方高校、党校联手，为退役军人搭建函授教育、自学考试、网络教育等平台，提升职业技能、学历层次和能力素质。经过3年在职学习，欧显龙顺利从四川大学行政管理专业毕业，在获得学历升级的同时，得到提拔重用。

和欧显龙一样，有14年从军经历的文兵，转业回乡后，基层工作能力得到迅速提升，经过一系列考察，被任命为花溪社区党委书记、工委主任；“最美退役军人”李强，2009年退伍返乡，先后在市国土局、市规划局、镇武装部和基层村（社）一线工作，抓经济、抓管理、抓武装工作都很出色，被任命为茶坪社区党总支书记、工委主任。

翻开都江堰市委任命的29个村（社）党委（支部）书记名单，笔者发现，29名退役军人中在部队立过功的21人；通过在职教育本科毕业26人、专科毕业3人；在部队担任干部3人、班长副班长18人；曾在野战部队服役8人、边远艰苦地区服役10人……一批政治过硬、能力素质强的退役军人加入到乡村振兴队伍中来，为当地经济社会发展注入新鲜血液和强大力量。