“千忙万忙，不抓基层就是瞎忙”。习主席指出，实现强军目标，基础在基层，活力也在基层。基层是部队全部工作和战斗力的基础，抓基层打基础的工作一刻也不能放松。

省军区系统调整改革后，基层的内涵和外延相比以往发生了很大变化，基层建设面临很多新情况新问题。

新时代要有新气象，更要有新作为。置身改革图强、守正创新的时代，要求我们与时俱进，探索总结符合实际、贴合实情、具备实效的基层建设新模式，全面提升基层建设质量层次。跳出惯性思维和固有套路，在打造创新驱动发展“新引擎”上下功夫，把内部氛围营造好、让创新活力燃起来显得尤为重要。

枪杆子硬，是硬在基层。我们党在建军治军长期实践中始终高度重视基层建设，我军从小到大、从弱到强、从胜利走向胜利，广大基层官兵作出了重要贡献。离开官兵，再宏伟的蓝图也只能流于纸面，离开官兵的积极性和创造性，基层建设就会成为无源之水、无本之木。

浇花浇根，育人育心。想要带好兵就要积极转变观念。观念的转变是最根本的转变，只有突破一切不合时宜的思维定式、传统习惯、路径依赖，才能不断打开眼界和思路，树立起思想统建、以战领建、自主抓建、人才促建的理念，努力为灵魂“补钙”、为本领“升级”；想要带好兵就要坚持问题导向。一批批“新鲜血液”入营，带着“新e代”“拇指族”的标签，基层部队面临着许多新问题、新挑战。各级领导干部需本着“带着问题”的态度使劲用力，积极寻求破题之策和创新之道，不断推动各项建设站到新高度、新起点；想要带好兵就要坚持对症下药。基层抓建应具体问题具体分析，因人因地因时因事制宜，不搞“一刀切”，遵循基层建设特点规律，该紧就紧、该放就放，搭建官兵施展才能的舞台，激发各级创造性，抓好各项工作落实，把官兵带得很有血性，把部队带得虎虎生威。

快速转型、跑步上岗、渐进优化，这是目前国防动员系统总体上的人力资源局面。当下基层主官肩上担子和责任都很重，不少单位还是“一套人马、多重角色”。基层带兵人想要发挥好能动性，既要“举好旗子”，加强政治引领，利用交班会、军人大会、党员大会等时机搞好经常性教育，讲清大道理、讲明小道理、批驳邪说歪理；也要“拿好鞭子”，加强行为规范，对不守规矩的、跑偏方向的，及时拿起鞭子赶一赶、打一打，让他们及时回归正轨上来；还要“拧紧绳子”，加强力量统筹，在人少事多的情况下，坚持分工不分家，大项工作一起抓、大项任务一起干、大项活动一起上，集中优势兵力打好每一场“战役”。

（作者单位系上海警备区政治工作局）