本报讯 刘志兵、张北川报道：“老首长，您订购的蔬菜水果放到门口了，一会儿记得取。”3月24日上午，辽宁省军区兴城离职干部休养所食堂管理员崔育鑫将生活物资送到老干部谷凤兰家门口，并叮嘱有需要随时联系他。疫情发生以来,为减少老干部外出频率，该干休所与地方2家定点超市签订物资配送协议，已累计为老干部及遗孀配送粮油、蔬菜、水果等生活物资120余次。

据了解，该干休所由2个干休所合并而成，分散在4个不同的地方，且与地方居民混住，疫情防控难度大。为此，该干休所依托地方物业、社区、公安建立“1+3”封控管理模式，即联合物业共管、联合街道社区共查、联合派出所共防，军地合力确保防疫无死角。

为加强营门管控，该干休所与万银物业服务公司联合印发《营门出入通行证》，创建营门出入二维码，所有人员车辆微信扫码登记，精准掌握进出人员信息。在此基础上，该所领导主动与温泉街道首阳社区建立联系，社区协调2家蔬菜水果超市，并安排2名网格员与该所工作人员结成对子；借助社区居民登记系统，调取营区住户信息，实现数据共享；借助国家政务服务平台APP、辽事通APP，对外来人员、复工复产人员进行查询识别。该所还与温泉街道派出所合作，建立内外防控巡逻制度，白天营区内安排2名战士巡逻，晚上营区外由派出所2名民警负责夜间巡逻，确保营区内外全天候监管，全方位、精细化的服务保障获得老干部及遗孀的一致好评。