本报讯 丁长兵、王鑫报道：1月15至17日，江苏省军区组织全区战备建设局、处和承担试点任务的人武部军事科人员开展业务集训暨年度军事动员训练计划会审，集中学习习主席开训动员令，深化理解省军区党委决策部署，集智研究大项活动和训练计划。该省军区领导介绍，这次集训是为了培养更多谋战抓建“明白人”，助推备战打仗高质量发展。

“打铁还要自身硬。”作为备战打仗工作牵头部门，该省军区战备建设局坚持“谁组训谁参训、谁主训谁先训”，重点抓住战建工作三级人员这支骨干队伍，率先开展业务培训，着力为年度练兵备战工作培养“明白人”、绘就“施工图”、鼓长“精气神”。

省军区系统调整改革以来，战备建设工作不同程度存在人员成分新、专业素质不强等问题。集训中，该省军区战备建设局领导作动员、讲“首课”，不仅针对年度练兵备战工作“怎么干”进行辅导解读，还针对前期军分区（警备区）所提意见建议逐一答复会商。同时，结合个人成长经历与大家谈心交心，帮助廓清思想迷雾，明确工作方向。他们还安排2019年度省军区试点单位淮安军分区、扬州军分区和国防科技大学专家分别围绕《应急应战业务训练的组织与实施》《课题训练的组织与实施》和军事职业教育组织与实施进行授课交流，集中观看扬州军分区担负全省战备规范化建设试点任务建设和湖南省军区担负中央军委国防动员部正规“四个秩序”建设录像片，现场观摩了扬州军分区战备规范化建设情况，给参训人员提供了工作样板和先进标杆。

集训还重点对省军区和军分区（警备区）年度军事训练工作指示、首长机关军事训练计划以及民兵年度训练计划逐一研讨会审，省军区战备建设局安排所有参谋骨干扑到一线、面对面指导，严格依据训练大纲要求和省军区年度总体筹划，各单位研讨交流、修改审定，确保上下衔接不冲突、险难课目不漏训、时间人员不缺额。“年度训练计划就是每个单位练兵备战的‘施工图’，通过这次集训会审，进一步提升了计划的科学性和精准度，也更加紧贴大纲、聚焦大纲和符合实际。”镇江军分区战备建设处参谋韦雨濛介绍，自己是由政工转行从事战建工作，通过参加这次集训，明晰了工作方向、方法路径，受益匪浅。