第03版:长城 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

男人们的雄关


■王 龙 方 良

沿长城一路向西直抵终点,苍茫戈壁上,闻名于世的嘉峪关巍然耸立。

沧桑阅尽的万里长城越是向西,便越发雄浑悲壮,为这个苦难的民族增添了几分英雄豪气。河西走廊自古就是风流人物轮番登场的大舞台,张骞历险出使西域,霍去病长驱千里北击匈奴……古往今来,嘉峪关留下多少传奇佳话,就留下多少人间风雷。

陆军某旅,就驻守在嘉峪关下。旅长不是诗人,却仍然喜欢欣赏那大漠中的雄关气象。

2017年4月的一天,当嘉峪关下嘹亮的起床号再次响起,一支崭新的劲旅正式诞生。作为陆军部队的转型先锋,旅长很快就知道那份沉甸甸的压力与责任。

旅组建不久,旅长就率领部队亮剑演兵场,与刚完成改编的另一支部队狭路相逢。双方谁都不想首次亮相就败下阵来,鏖战数日,在漫天黄沙中搅起一阵阵风暴雷霆。结果,旅长带领部队取得险胜。“蓝”方表示不服,主动叫阵,双方互换攻防再度交锋,还是旅长以微弱优势取胜。

那天晚上,每一顶帐篷里的士兵都在欢呼胜利。

旅长则默默来到很远的戈壁滩上徘徊沉思。

他熟悉这支部队,如同熟悉自己的左右手。重构重塑后的旅队传统兵种大幅压减,新型力量得到增强,部队编成更加充实,有些主战装备也可以说是“鸟枪换炮”了。但为何还是只能以微弱优势取胜?对于一支改革先锋部队来说,险胜即败,这样的战果更多证明了差距而非成绩。

战士们欢呼的声音还未停息,旅长就把营连骨干召回到沙盘前总结,要求只有一个:不准谈成绩,只许说问题。

“对抗中一些目标,明明可以呼唤空中火力轻易摧毁,为什么还是习惯先用直瞄火力反复尝试打击,结果贻误了战机?”

“炮兵科改为火力科,作战职能已经发生了很大变化,为什么还是局限于关注使用地面炮兵力量,没有多考虑对接空军、陆航、火箭军等火力?”

“虽然我们是以新的编成和兵力打赢了这一仗,但真正具备了合成素养和作战能力吗?”

帐篷外不知何时起风了,狂风夹杂沙砾呼啸而来。在旅长发出的一次次尖锐考问中,各级指挥员和骨干们心中犯起了嘀咕:难不成,这真的是一次失败的亮相?

新编制部队如何打仗、如何练兵,绝不是一蹴而就的事情。战地归来,旅长立即成立军情研究室。对照“机动作战”要求,他们主动承担了全军机动通信试点任务,探索“动中通联、动中指控”;结合“立体攻防”标准,他们走出去、请进来,加强和空军、火箭军等军种的沟通学习,共同钻研战法训法。转型的坐标渐次标定,重塑的路径日趋清晰,一场加快推进部队转型的重塑之战全面打响。

旅长依然喜欢欣赏朝阳下的嘉峪关,喜欢四周那些雄伟的山峰。两千多年前,年轻的霍去病率军全歼匈奴主力,在狼居胥山举行了祭天仪式,“封狼居胥”从此成为凯旋班师的代名词,也成为华夏军人的荣誉和历代兵家的追求。穿越千年时光,他们都是赶往同一个方向的军人。

另一个故事的主人公是旅长的一员大将。作为全旅第一位被任命的合成营营长,他深知这份信任的重量。军校毕业那年,旅长还是他的连长,如今几番风雨,他们还要结伴同行,共同锻造一支新型部队。

上任第一天,营长就迫不及待地清点“新家当”,越扒拉越兴奋。新的合成营涵盖了步兵、坦克、炮兵、工兵、侦察等多个兵种,几十个专业,百余个岗位,许多梦寐以求的新装备均已列装到位。

“那是一种‘一夜暴富’的梦幻感。但心里很快开始打鼓:这么多好家当,咱能不能玩得转、使得好?”

陆军部队的合成营,是转型建设的“牛鼻子”。怎么把手里的“家伙什儿”用好,真正实现“合力合成”?一到夜晩,营长就思绪纷飞:人员打乱重排,岗位怎么定?专业成倍增多,训练怎么抓?兵种战法不一,仗该怎么打……一个又一个问题在他的脑海中反复盘旋。

合成营开始了训练场上的急行军,营长对照合成营作战编制需求,逐一定岗定编。骨干富余的,直接择优上岗;岗位缺编的,立即转岗补训;人才空白的,加紧选拔培养。“这就叫人尽其才、才尽其用”,营长对自己这套组训方式洋洋得意。

可训得了别人,怎么训自己呢?合成营各兵种专业之间,隔行如隔山,如何当好作表率的“领头羊”?营长先给自己定了个“小目标”:全营所有车辆都要会开,所有武器都要会打,所有装备都要会用。在他示范带动下,全营交叉换岗、互学互训蔚然成风。一时间,装步骨干钻进炮兵指挥车,坦克射手登上步战车,炮兵连长观摩工兵破障,修理班长学起电台操作……

合成营的“智囊团”、新编设的营参谋也渐入佳境。营党委根据岗位要求,明确各参谋职责权限。营长和“左膀右臂”各负其责、密切协同,各项建设井然有序。旅里定期组织参谋业务集训,推行岗位互换制度,一支专业精干的合成营参谋队伍快速成长。

看着合成营一天天成熟进步,营长心里美滋滋的。但他知道,钢刀初铸,铁拳方攥,尚待沙场淬火!

2017年夏末,合成营首战戈壁演兵场。铁骑轰鸣,硝烟滚滚,刚一接火,合成优势就凸显出来。出招有“十八般武器”,指挥有“最强大脑”。营部参谋各司其职,指挥信息系统上下联通,各兵种要素攥指成拳,直捣“敌”方要害……营长越打越顺手,越打越痛快。

合成营的转型,是陆军部队整体转型的一个缩影。初见成果的同时,营长也不是没有苦恼。他期待有更多时间精力待在训练场上,而不是会议桌前。

所有的人,都正在“通关”的路上。然而,并不是每一名官兵的转型成长,都能最终超越自我。这个旅装步六连的一位上士心中,就充满了复杂的情感。

从前,步兵在别人眼里是“一杆枪、两条腿”,晴天一身汗,雨天一身泥,“土得掉渣”。旅队组建后,战士们都盼着能当上信息化步战车炮长。一键操作,又狠又准,比“钢铁侠”还来劲,那时看谁还敢笑话咱!

怀揣同样梦想的还有上士的班长、一位四级军士长。作为连队的老岗位能手,老班长的军事素质顶呱呱,也是步战车炮长的热门候选人。

上士入伍以来,老班长待他如同亲兄弟。上士永远记得,刚到连队时跑四百米障碍,一跳进深坑就再也爬不起来,老班长从来没有嘲笑过他,而是反复耐心教他动作要领。那时看着老班长肩上的几道拐,还是新兵的他不由得问道:“班长,我将来也能够当班长吗?”班长笑了笑:“能呀,等什么时候你也睡不着了,就能当班长了。”

老班长一步步把上士带成优秀士兵。上士从未忘记,老班长是他的军旅领路人。

然而,随着新型步战车的列装,无论老骨干还是新战士,都面临从零起步的局面。这一次,上士和老班长站在了同一起跑线上。

新型步战车信息化程度高,原理深奥,操作复杂。身为90后的上士学习起来进步很快,但入伍16年的老班长就显得有些吃力了。他以前很少接触电子设备,和徒弟们相比,很快落后一大截。

那段时间,看着老班长拼命追赶的样子,上士心里真不是滋味。虽然他竭尽全力想帮助老班长,但班长确实有些力不从心。老班长对自己的状况也很不满意,仿佛草原上一头落伍的苍老雄狮。

老班长毅然做出了最后的抉择。当连队重新定岗时,他放弃了竞争步战车炮长,转而推荐考核比武中名列前茅的上士。这就意味着,新的战斗序列中将没有他的战位,他将在年底离开部队。

上士的心里久久难以平静。他终于梦想成真,当上了一名步战车炮长。可在隆重的授装仪式上,他的泪水终于忍不住流下来。这也是老班长向往已久的战位,他深知只有加倍努力,才对得起老班长留下的那些遗憾与期许。

上士如今已是一名优秀的班长,终于明白了老班长当年的那句话:“什么时候你也睡不着了,就能当班长了。”

又一次实战演练开始了。大漠深处,旅长指挥着一支崭新的合成劲旅冲锋陷阵,叩击沙场雄关。在这篇文章中他们没有留下名字,但是他们都行进在改革强军的长长队伍里。雄伟的嘉峪关依然静静地俯瞰山河大地,一群新时代的军人必将在此留下最坚实的足迹,和这道天下雄关并肩而立。

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