2019年12月底,来自16个市的171名机关和基层代表参加了安徽省军区第十三次党代表大会。与往届不同，今年有10名身穿“孔雀蓝”制服的文职人员首次亮相，他们审议报告直抒胸臆、建言献策，让与会人员眼前一亮。

“当选党代表，就要扎实履行职责。”安徽省军区直属干休四所门诊部护士黄美玲曾是一名退役士兵，2018年从安徽中医药大学毕业后报考并成为一名军队文职人员。两个月前，她被推选为省军区党代表后，便利用工作间隙收集整理单位同事意见。分组讨论时，她提出的“建立完善非现役文职人员考评机制”“调整初中高级职称名额比例，提升文职人员发展空间”等4条意见，引起关注。

戴昊和冯世雄曾作为文职人员方队中的一员，参加了国庆70周年阅兵。这次党代会上，冯世雄建言：“社招文职人员亟须加强岗前培训和当兵锻炼，弥补自身军事常识的不足，强化国防意识，提升军事素养，更好履职尽责。”戴昊同样提议，加强必要的军事集训有助于文职人员强化姓军为军的使命责任感、职业光荣感、身份归属感。

刘小磊是省军区现役干部首批转改文职人员，他告诉笔者：“参加省军区党代会很光荣，这是对我们身份的认同，我们更要当好‘主人翁’。”无论审议报告还是分组讨论，刘小磊都积极建言献策。熟悉基层的他，抓问题一针见血，提建议贴近实际，赢得大家的称赞。

为了更好地建言献策，省军区机关文职人员赵兵及时收集大家意见。他在讨论中提出“加快推进文职改革制度落地落实，切实解决文职人员后顾之忧”等建议，直击关切。

该省军区有关领导介绍，如今文职人员在军事、动员、政工、医疗、保障等岗位上正快速成长为业务骨干、行家里手，为新时代国防动员事业带来蓬勃朝气。此次党代会共收到文职人员代表47条建议，有的被写进党委工作报告，有的被纳入新年度工作筹划，还有的被省人大代表列入重点调研课题。“初心不改，责任同担,文职人员时刻准备为国防和军队改革事业交出合格答卷。”社招文职人员代表宋塬自信地说。