本报讯 蒋峰报道：“为了您的出行安全，骑电瓶车时请戴好头盔……”近日，浙江省绍兴市上虞区居民发现，该区各主要街道路口涌现出不少身穿迷彩服的“平安宣传员”身影。这是上虞区人武部全面推行“六联六员”模式，主动融入地方“三服务”活动、“网格化”治理、“大应急”构建等平台的综合系统，助力构建全民共建共治共享社会治理体系的生动体现。

《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出，坚持和发展新时代“枫桥经验”，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，努力将矛盾化解在基层。近年来，上虞区人武部按照“培养意识到形成自觉、组织引导到常态运行、试点先行到全区推开”的理念，深入探索实践新时代“枫桥经验”，今年7月，区委印发《关于开展民兵参与平安上虞建设活动的实施方案》，深化民兵参与社会治理的“六联六员”模式。

坚持美好家园联建，当好平安宣传员，定期组织民兵进村（社区）、进企业、进校园，开展“党的声音、平安知识进万家”活动；坚持重要信息联通，当好民情信息员，精选民兵情报信息员70名，将网站维护、软件编程等15名专业人才编入民兵队伍，并邀请公安网警作为辅导员，定期组织开展业务集训；坚持矛盾问题联调，当好纠纷调解员，设立“民兵人民调解室”，挑选有威信、讲公道的民兵担任矛盾调解员；坚持区域治安联防，当好安全巡防员，按照“乡镇街道建队、村（社区）编组”的模式，乡镇街道建立20至30人的巡防队，村（社区）建立3至5人的巡逻组；坚持重大活动联动，当好维稳守护员，遇到重大节庆安保任务，基层武装部成建制组织民兵应急排全程配合当地派出所完成安防任务；坚持突发事件联处，当好抢险战斗员，针对突发事件，与军分区、地方对接完善相关预案，预先设定任务队伍人员编组，确保第一时间作出响应。

据统计，2019年上虞区共出动民兵参与化解矛盾纠纷、抗击自然灾害、重大节庆安保等任务共计1.3万余人次，成为区委区政府和乡镇街道放心、可靠、管用的拳头力量。