时下，随着军队文职人员政策制度的不断健全完善，部分现役军人转身，成为军队文职人员，继续在新的工作岗位上书写自己的奋斗篇章。

毋庸置疑，无论是现役军人还是文职人员，尽管身份定位上有所不同，但都是军队建设的重要力量。许多同志之所以选择转改文职，转身不转行，很大程度上是因为舍不得军营这方沃土，想将自己对军队之爱、对事业之爱进行到底，为新时代强军事业继续挥洒汗水、贡献力量。所以，虽然身份有所改变，但心中的事业之火不能熄灭，奋斗的激情不能衰减，前进的方向不能迷茫。

需要清醒的是，转改文职不是人生的一次“急刹车”，也不等于就进了“保险箱”，更不能躺在历史的功劳簿上，产生歇一歇脚、松一松劲的想法，片面认为脱下了军装也就摆脱了约束，换了岗位就要更换心境，无形中放松自我要求，不自觉降低工作标准。这种思想作风一旦形成，很容易老化工作心态、迟滞事业步伐，产生不求无功、但求无过的消极情绪。

事业只有不断奋斗出来的精彩，没有等待出来的辉煌。强军事业呼唤激情如火的责任担当，拒绝得过且过的庸怠思想。无论安排什么岗位、从事什么工作、担负什么任务，关键还是要紧紧抓住一个“干”字，不驰于空想、不骛于虚声，始终把责任印在心里、把实干挺在前面，用勤勉肯干彰显如磐初心，用埋头苦干践行强军使命，用真抓实干赢得工作主动，竭尽全力在平凡岗位上创造不平凡业绩。

应该看到，前进道路上不可能一帆风顺，势所必然会遇到很多新情况新问题，有些现实矛盾困难甚至前所未有，超出预想，凭老思维、老经验、老办法很难有效解决。所以，保持干事创业的激情活力，还要及时转变思想观念，把适应新时代要求作为使命追求，把高效履行新的岗位职责作为最大担当，主动走出思维定势、固有模式和路径依赖，自觉强化本领恐慌，坚持勤学善思不止步，全力来一次观念上的“头脑风暴”、知识上的“新陈代谢”、能力上的“升级换代”，以自我的全面华丽转身赢得事业发展的最大精彩。

当然，让转改文职人员始终保持事业至上、奋楫争先的冲锋姿态，作为各级党委和领导要主动靠前工作，在制度框架下，拿出实实在在的举措，该给的政策要给足，该搭的台子要搭好，该担的责任要担起来，将心比心、以心换心，一如既往、一视同仁，设身处地帮助解决后顾之忧，使其放下包袱、轻装上阵，心无旁骛、全力以赴投入新的工作，为推动新时代强军事业倾力贡献智慧和力量。