自述人:王建军

2018年2月，从北部战区某集团军机关交流到吉林省延吉市人武部任副部长。

从集团军机关交流到人武部工作，自认为有20多年军龄，军、旅两级机关和基层经历，能够尽快进入角色，打开局面。然而，到位之后发现，面对跨行的领域，自己竟是“工作插不上手、开会张不开嘴”。

正当我一筹莫展、手足无措的时候，我撰写的征兵宣传动态消息被省军区《要讯》刊发，部领导多次表扬、鼓励，让我又鼓起干事创业的激情。此时，年度民兵训练正如火如荼展开，个别民兵浑水摸鱼，厌训、躲训的情况时有发生。为此，我主动建言献策，牵头组织了延吉市民兵首届“强军杯”比武竞赛活动。军地领导现场指导、颁发奖状和证书，充分调动了民兵训练积极性，也为全市民兵树立了练兵打仗的鲜明导向。

随着工作局面的打开，“工作插不上手、开会张不开嘴”逐渐得到扭转。8月份，我主动承担人武部营房基础设施建设改造任务，多次与市委市政府沟通协调，从应急备战、训练保障等方面权衡利害关系、阐述意义，取得了相关部门的支持。

对于营房建设，我是门外汉。但组织上把这项任务交给了我，我必须高标准完成好。3个月施工期，我从没休息过一个节假日，整天铆在施工现场，一点一点地对照施工图纸，严把工程质量和进度。最终，高质量完成了施工任务，得到上级业务部门的好评。

今年6月，组织上又把我安排到了军分区弹药库轮值主任岗位。面对新岗位，我仍然不讲条件，依令而动，跑步入列。

交流一年多，两次转岗，我的体会是奋斗没有终点，使命永不歇肩。无论在哪个岗位，负责什么工作，都要保持初心，以奔跑者的姿态，跑好自己的一棒。