本报讯 记者赵雷、通讯员姜自恬报道：“八一”前夕，第79集团军某旅退役军人吴超回老部队办理手续时，人力资源科干事递给他一份“企业招聘岗位目录”，首页鲜明标注“同等条件下，优先招录‘学雷锋标兵’‘学雷锋先进个人’”。

作为雷锋生前所在部队，这个旅把赓续弘扬雷锋精神作为政治责任，聚力锻造“应急尖兵、开路先锋、雷锋传人”。吴超在该旅服役12年，多次参与学雷锋活动，长期资助两名贫困学生，曾被旅里表彰为“学雷锋标兵”。

听到地方还会提供职业规划服务时，吴超不禁感慨：“学雷锋是我的自发行为，从未想过以此获得好处。如今组织的高度肯定和社会的大力认可，让我学雷锋的动力和信心更足。”

为该旅退役军人遴选就业岗位，源于7月12日，辽宁省退役军人事务厅与雷锋生前所在部队签署的双拥共建战略合作协议。双方商定，在退役军人技能培训、拓展就业渠道、跟进服务保障、提供雷锋精神教育基地、定期组织雷锋精神教育活动等方面开展合作。

“社会关爱‘活雷锋’，大家才能越学越有信心、越干越起劲儿。”辽宁省退役军人事务厅党组书记、厅长秦喆说：“开展双拥共建战略合作，就是要倾心帮雷锋传人卸包袱，尽力用制度管长远，让学雷锋的人受尊崇、得实惠！”

今年2月，省退役军人事务厅组织党员干部到该旅雷锋纪念馆参观见学，解说员讲解的几个老兵故事让大家动容：退伍战士田永亮退伍不褪色，义务照顾孤寡老人，主动带领村民致富，被中宣部等六部委评为“全国十大杰出青年农民”；卫生员顾奖退役返乡后，把自己开办的诊所作为传播雷锋精神的窗口，经常为孤寡老人和家庭贫困的百姓义诊……但同时，该旅退役军人就业率不高、“学雷锋标兵”找不到好工作的现实，也让大家的眉头拧成了疙瘩。

“进一步探索建立双拥共建战略合作关系，保障好‘前方前线’，服务好‘后路后院’，让雷锋传人无后顾之忧。”座谈中，省退役军人事务厅领导与雷锋生前所在部队领导的想法一拍即合。

翻阅《合作协议书》记者看到，省退役军人事务厅区分退役前后两个时间段，为该旅退役军人配套提供政策咨询、心理调适、职业规划服务，建立“企业招聘岗位目录”，作为退役军人选岗的重要参考。他们还计划协调参与退役军人招聘的企事业单位，适当放宽就业年龄和学历条件限制，同等条件下优先招录雷锋生前所在部队曾荣获“学雷锋标兵”“学雷锋先进个人”的退役军人。

一根甘蔗两头甜。协议中也规定，雷锋生前所在部队将充分发挥雷锋纪念馆、雷锋连、雷锋班的“一馆一连一班”作用，积极探索推开“互联网＋”教学模式，提供数字化礼包，为辽宁省退役军人教育注入“雷锋元素”。

数字化礼包是雷锋班的“新三宝”之一。随着时代发展，在雷锋修鞋机、理发箱、节约箱“老三宝”的基础上，雷锋班又发展了向雷锋学习微信公众号、“善淘箱”和数字化礼包“新三宝”。此次，在辽宁省退役军人事务厅和雷锋生前所在部队的合作下，数字化礼包不仅包含雷锋经典故事、雷锋格言语录、学雷锋报告等影像文字资料，还特别加入雷锋塑像前退役仪式，雷锋生前战友退役后的感人事迹等内容。

该旅政委孙树志告诉记者，下一步，他们将通过建立需求对接、决策执行、工作协调和总结评估等机制，促进合作协议落到实处。