自述人：李军杰

2018年8月，从海军陆战队某旅副旅长交流到山东省济南市槐荫区人武部任部长。

整理人：李京进

交流到人武部工作，既是我军旅生涯由海向陆的一次重大转折，更要面临工作任务性质转变的重大考验。尽管岗位变了，但练兵备战谋打赢的信念却从未变过。

去年11月，济南警备区组织“兴武建功”比武活动，而我与部里的两名文职同志都是“门外汉”，从来没有接触过动员计算、动员标图等内容。我召开“诸葛亮会”，发动大家集思广益、进行自我分析，针对个人长项短板，制订相互帮带计划。有名文职人员手枪射击成绩一般，为弥补他这一短板，我从据枪动作、瞄准要领到击发状态，都一一纠正，带着他一遍遍练，最后考核时，这名同志手枪射击5发弹命中48环。经过半个月封闭集训，不仅我在比武活动中取得个人第一的好成绩，单位总评也位列第二。

练兵备战谋打赢的信念还体现在役前集训。去年8月，预定新兵役前集训如火如荼展开。为增强训练实效，我借鉴在作战部队新兵训练经验，按照“前期抓思想、中间抓标准、后期抓强化”的训练思路，重点突出比武考核，实行全程淘汰，给每名新兵建立训练数据库，对于考核不达标的新兵，不予批准入伍。

这项举措极大提高了预定新兵的参训积极性，但由于天气炎热、训练强度大，个别预定新兵直喊吃不消。我与政委商量：由我担任一班班长，政委担任二班班长，带领新兵搞训练。两个上校“班长”一亮相，预定新兵的训练劲头也调动了起来，个个嗷嗷叫。

我在作战部队有多年的带兵、组训经验，从被褥整理到物品摆放，从单兵队列到集合集会，从军容仪表到礼节礼貌都带头作示范。有一名预定新兵从小立志从军，入伍积极性很高，训练态度特别认真，但在队列训练中由于紧张过度，导致动作僵硬，不协调。我发现后，在训练场上对他进行鼓励表扬、一对一帮带，课余则谈心交流、单兵加练，两天后，这名预定新兵的各类队列动作都很协调规范，考核时还被评为队列标兵。

随着训练强度增加和训练内容重复，有6名预定新兵思想上有了“疙瘩”，训练开始消极起来，甚至想要打“退堂鼓”。我召集这6名预定新兵召开座谈会，以兄长的身份，从晚上8点与他们一直聊到夜里12点。一番长谈后，这6名预定新兵都表示绝不当逃兵，最后全部参军入伍。当年，我们送出的140余名新兵无一人退兵，到部队后，不论政治素养，还是军事素质，都在同期新兵中出类拔萃。

强军路上勇向前，备战打仗当先锋。人在军旅，心就永远不会到站；身虽转岗，备战打仗的劲头永不消退。不论工作岗位如何变化，我都将把当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的人生追求融入强军血脉，因为，我的身体里永远流淌着备战打仗的热血！