自述人：项光满

2018年8月，我从空军电子对抗某旅平职交流到山东省德州市夏津县人武部任部长。

整理人：于 斌

交流到国动系统工作前，我已经在正团职岗位上干了两年多，而且有在驻港部队工作的经历，心里还是蛮有底气的。认为人武部“这点事儿”，那还不是“手到擒来”？可真到了新岗位，我才发现要做好“这点事儿”，并不容易。

我面临的第一件事就是征兵。夏津县保持了连续35年无责任退兵的纪录，是全省的老先进，年年受到省市表彰。面对这块“金字招牌”，我暗下决心：决不能让牌子砸在自己手里。

目标好定，可通往目标的道路并不平坦。首先，夏津县人口基数较少，造成了适龄青年人数少；其次，县里没有一所高校，征集大学生士兵更是难上加难。经过反复研究，我们决定发挥夏津县的红色资源优势，先给适龄青年的思想穿上“军装”。对此，我主动协调退役军人事务局、旅游局等单位，积极挖掘红色资源，开设应征青年的“红色课堂”。

除此之外，我还组织适龄青年参观革命纪念馆，邀请八路军老前辈讲部队优良传统，并请来夏津籍现役官兵代表介绍他们在军旅锻炼成长的先进事迹，开展“学习先烈学什么、到了部队怎么干”讨论活动。通过一整套“组合拳”，有效地激发了适龄青年参军热情。

在此基础上，我们还协调县委、县政府明确高校应届毕业生应征入伍家庭和独生子女应征入伍的家庭增发补助。

去年12月，宋楼镇青年王守涛因个人思想原因拒服兵役，被部队退了回来。针对这一情况，我们决定依据法律法规对其进行严肃处理。当兵不是儿戏，有法必须执行。在人武部的坚持下，县里对该青年做出了处罚决定，在全县引起轰动。一位乡镇武装部长告诉我：“别看处理一个人，可真是教育了一大片。我们今后做工作，底气更足、腰板更硬。”

近一年的工作经历使我认识到，人武部虽然没有战机轰鸣，但每一项工作都事关强军兴军，轻率不得。只有干好平凡岗位上的每一项工作，才能无愧于新时代国动人的崇高使命。