自述人：吕新胜

2017年12月，从雷锋生前所在团政委岗位，交流到辽宁省本溪市桓仁满族自治县人武部任政委。

刚交流到人武部，面对新岗位、新环境，我一度感到茫然：不知道自己的价值和平台在哪里，心想稳稳当当干几年，熬到退休算了……

正在我心灰意冷时，再度翻开不知看了多少遍的《雷锋日记》，让我醍醐灌顶、豁然开朗：“如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守在你生活的岗位上？”这时我不禁想起原单位第13任团长孙启华，他3次平职调动，在正团职岗位上无怨无悔干了8年，特别是任贫困县人武部部长期间，带领当地群众防沙治水，建成万亩生态林，被亲切地称为 “沙漠深处活雷锋”……我越想越感到惭愧，同时也暗暗告诫自己，一定要像雷锋那样干一行爱一行，当好国防系统的“螺丝钉”。

虽说从雷锋生前所在团到人武部，担任的职务还是政委，干的都是“老本行”，但随着工作环境的改变，我遭遇到了“插不上手”“说不上话”的尴尬。记得第一次参加民兵整组工作，因为不懂组织程序和方法，在筹划工作时竟提不出一条合理化建议，让我特别沮丧。但我想，要当好一枚“螺丝钉”，就要尽快适应岗位需要。为此，我认真钻研国防动员相关业务，加班加点学习国防动员法规、民兵训练大纲、征兵工作流程……啃书本、拜访“老武装”、组织岗位练兵比武，使我逐渐找到了抓武装工作的“门道”。

我发现受地域经济环境影响，编兵难一直是制约我县武装工作的瓶颈。对此，我走遍全县14个乡镇134个社区、村庄，在田间地头、工厂车间，与民兵促膝长谈，征求基层武装部部长和民兵连连长的意见建议，找到了破解问题的“金钥匙”。随后，我结合调研情况，建议调整民兵队伍结构、出台相关激励机制等措施，收到了很好效果。去年，在省军区组织的民兵队伍调整改革考核中，我县取得了全优的好成绩。

我在实践中感到，雷锋精神是推动武装工作的有力抓手和平台。为此，我把雷锋精神融入到民兵政治教育之中，利用民兵编组时机，邀请各行业学雷锋典型组团下乡，走乡村、进企业进行宣讲，一下拉近了与民兵的感情距离，受到了大家的欢迎。同时，我带头开展了“春风送暖”行动，组织人武部和基干民兵党员到全县5所敬老院“一对一”认亲；开展“大手牵小手”活动，与20名贫困学生结对帮扶；在民兵队伍中开展“共建美丽乡村”活动，改善农村交通、道路、娱乐等基础设施。

在雷锋生前所在团的日子里，是雷锋精神引领我成长，如今，我又面对一个全新的环境，但无论岗位怎么变化，都永远改变不了我的初衷：那就是始终像雷锋那样，做一颗永不生锈的“螺丝钉”。

整理人：刘金华