本报讯 李振游、丁荣桢报道：近日，山东省淄博军分区党委班子民主生活会新风扑面：3名来自机关直属队、区县人武部、干休所的基层代表走进党委会议室列席会议。

笔者置身会场注意到，大屏幕上显示着各区县人武部党委提出的关于基层建设、工作指导等5个方面13条令人脸红心跳的意见；党委一班人思想交锋开诚布公，当场进行述责述学述廉，相互提出严肃中肯的意见。

“我是班长，请大家先指出我的缺点与不足！”廖学民作完自我批评后，诚恳邀请其他常委对自己进行批评。班长开门见山，班子成员掏心见胆。党委副书记、司令员王培泉不留情面地提出，政治工作开展方面特色亮点少、开展工作不符合单位实际等意见。紧接着，其他常委依次“开炮”，直击具体工作、具体问题……

随后，该军分区专门召开问题盘点会，党委常委和机关各业务处处长针对民主生活会查摆的10个方面问题，逐一解剖背后的原因，是基层本级的问题，坚决督促整改落实，倒查相关部门责任；是军分区机关的问题，当即做出说明，明确整改时限。

据了解，为开好这次民主生活会，他们本着“思想准备不充分不开，问题查摆不清不开”的原则，在邀请基层官兵进行民主测评、听取机关干部提出意见建议的基础上再进行“自画像”，并“约法三章”：谈工作表现时，把自己摆进去；谈具体问题时，挖其根源指名道姓；谈共性问题时，不撇开个人该承担的责任。

“民主生活会‘开门办’，这既是一种态度，更是一种自信。”该军分区政委廖学民说，请基层代表列席，不仅提升了开展批评与自我批评的质量，更有助于会后整改问题的监督、落实。