本报讯 张思毅、记者郭冬明报道：4月中旬，记者从2019年江西省高校征兵工作会议上获悉，从今年起，大学生征兵任务完成情况将纳入省管高校党建考核。

“党建考核是高校党委书记主抓工作，把大学生征兵任务完成情况纳入省管高校党建考核，就相当于把大学生征兵工作列为高校‘一把手’工程，可以进一步传导责任，督促征兵。”省教育厅相关负责人告诉记者，从今年开始，他们将结合每年的“党建+”考核，联合省征兵办对各高校征兵工作落实情况实施量化考评，考评情况与单位和个人的评先评优、职务晋升、年终绩效进行挂钩，实施征兵工作“一票否决”制，对于出现征兵问题的高校进行约谈和问责。

“依托高等院校为军队培养输送优质人才，是实现人才强军的重要途径。目前，应当加大政策出台力度，吸引更多高学历人才走进部队。”省征兵办领导说，为吸引更多大学生参军入伍，江西省专门出台《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》《江西省2019年度考试录用公务员公告》等政策文件，对退役大学毕业生参加事业单位定向招聘和共享服务基层项目人员计划、公务员考录指标等作出明确规定，畅通退役大学生士兵就业渠道。

据了解，江西省还针对大学毕业生当前正在入职实习的实际，采取提前预征预检方式，在各征兵站设立“大学生征兵体检绿色通道”。该省已从3月份开始组织大学生体检，体检合格的大学生可以收到《预定兵通知书》。

“部队是我向往的地方，我学的是体育，去当兵正好可以发挥体能特长。”宜春学院体育系应届本科毕业生车相增告诉记者，今年省里出台了一系列激励大学毕业生入伍的优惠政策，更加坚定了他参军入伍的决心。