本报讯 莫福春、王岩报道：“武装工作大有奔头，今后更要心系武装好好干才行。”不久前，得知8名基层优秀武装部部长同时提升的消息后，甘肃省平凉市崆峒区西阳乡武装干事苏永强很是兴奋。这是崆峒区以乡镇党政机构改革为契机，配齐建强专武干部队伍的生动一例。

据介绍，此次提升的8名基层武装部部长个个能力出众，实绩突出。香莲乡武装部部长陈发新，去年在民兵整组中探索健全培训、考核和任免等机制，督导全乡3位民兵连长参加村“两委”班子，连续两年超额完成征兵任务，被表彰为武装工作先进个人。索罗乡是全区最偏远乡镇，但该乡武装部部长孙登伟不因驻地偏远而降低工作标准，干什么工作都严抓严管，争创一流。他结合民兵整组，去年严格按照标准，建起基层武装部和民兵营（连）部，并协调争取精准扶贫资金10万元，为该乡董洼村安装太阳能路灯，所在乡连续两年被表彰为征兵工作和党管武装工作先进单位。

“干得好的受重用，勇担当者有位置。”平凉市委常委、崆峒区委书记陈铎介绍，在此次乡镇党政机构改革中，从全区20名基层武装部部长里，他们一次性提拔陈发新、孙登伟等8名同志，分别担任副乡长或副镇长，调整人员多、幅度大，体现出区委、区政府对武装工作的重视。

多年来，崆峒区重视专武干部队伍建设，先后制定《武装工作目标责任考核评分细则》《专职人民武装干部履职考评实施方案》等，把专武干部纳入全区干部队伍建设总体规划，建立健全专武干部选拔、培训、考核和使用制度，不仅做到专武干部与全区其他干部同培养、同考核、同使用，而且在同等条件下还优先考虑选拔。

“专武干部队伍素质好坏，直接关系到武装工作成效。既要下决心解决好‘出口’问题，也要严把‘进口关’，切实把高素质干部选拔到专武干部队伍中来。”崆峒区委组织部部长陈立表示，为进一步配齐建强专武干部队伍，他们还以此次乡镇党、政机构调整改革为契机，经严格考评，选拔出11名热爱武装、素质全面、群众认可的同志担任基层武装部部长。

说起这11名新武装部部长，人武部政委刘景双很是欣慰：“如今，全区20个乡镇和街道社区的武装部部长，素质个顶个，劲头非常足，相信他们能很好地施展聪明才智，把武装工作干得更好。”