本报讯 李仲明、特约记者龙礼彬报道:“停!时间到,请下个单位汇报。”3月19日,江西省吉安市吉州区人武部召开专武干部军事工作推进会,2人因发言超时,没有将工作汇报完即被主持人当场叫停。这是该区人武部改进文风会风带来的新变化。
记者在会场看到,先是有一位基层武装部部长因发言超时被叫停,之后又一名照本宣科发言的专武干部被请下讲台。该区人武部副部长禹爱忠告诉记者,过去,诸如办公会、分析会等会议,由于缺少严格的时间控制,与会人员往往超时发言,将汇报时长作为表现工作成绩的一部分,导致各类会议冗长。这次会议,该区人武部不仅明确规定汇报时间不超过8分钟,他们还把计时器搬到会场,由专人负责计时。
突如其来的小插曲,在会场引起不小的震动。记者翻看前2人的汇报材料发现,还有好几页内容因超时没有汇报。一些基层单位专武干部现场对汇报材料进行临时删改,接下来的发言联系实际,少了空话套话,讲问题一针见血,提建议开门见山,谈体会言简意赅,以往需要一整天时间的会议这次只用了半天。既缩短会议时间,提高开会效率,又收到好的效果,清新的会风得到大家的一致认可。
掐掉“虚花”,育出“实果”。讲话的长度减了,管用的语句多了,抓落实的时间足了。对此,该区人武部政委郭金根坦言:“落实武装工作,要从开短会、发短文、说短话抓起。”针对当前会议存在“空话套话多、照本宣科多、联系实际少”的情况,他们出台《关于改进文风会风为基层减负的意见》,明确规定:减少会议次数,可开可不开的坚决不开,能合并的尽量合并。汇报工作提倡口头汇报,取消借助多媒体汇报的形式;减少会议议程,严格控制发言人数和时间。