3月20日，甘肃省玉门市人武部职工赵刚，打开手机登录“e民兵之家”APP，就有千里之外的数十名民兵积极回应。他们有的回复“你好”的问候，有的发出“放心”的表情，还有的传回正在工作的图片……

据了解，针对近年来离乡务工民兵的增多，给民兵队伍建设带来新问题的实际，该市人武部借助“互联网+技术”打造“e民兵之家”的教育管理平台。赵刚每天都定时登录这个平台，与外出务工的民兵取得联系，了解他们的学习、工作和生活情况。

去年7月，赵刚像往常一样打开“e民兵之家”，便收到一串哭泣的表情包。原来，远在广东东莞打工的玉门镇民兵刘某误入一传销组织。他随即将这一情况汇报到部里，部领导立即与当地公安机关取得联系，一举端掉了传销窝点。

这件事不但成为民兵口口相传的佳话，也成了当地群众茶余饭后的美谈。而市人武部一班人也从中悟出一个道理：越是随着经济社会的发展，就越要通过便捷服务来增强民兵队伍建设的凝聚力。

为此，他们针对民兵可能遇到的涉法、维权、家庭困难等问题，不断扩大服务范围。在“e民兵之家”增设了民兵事项提醒、议事站、法律援助站等功能模块。依托乡镇武装部、村民兵营（连）成立了20支帮扶队，为外出务工民兵维权、处理家庭困难等问题提供人力和法律保障。2月初，昌马乡民兵宋连杰家的房屋被积雪压塌，市人武部得知情况后立即组织民兵帮扶队进行抢修，并协调市民政局为其申请了10000元补助金。

如今，“e民兵之家”已成了在外务工民兵的心灵驿站，每天上站人数达300余人次，跟帖留言500余条。更令大家感到意外的是，以前一直没有很好解决的民兵政治教育问题也迎刃而解。对此，赵刚告诉笔者，在民兵学习平台上，无论是APP登录次数，还是在线时长、网上答题等数据，都达到了“四落实”要求。

新的管理教育模式凝聚了兵心。去年11月初，市民兵应急连迎接上级拉动点验，远在新疆、广东、浙江等地务工的37名基干民兵，在规定的时限内全部到位，到点率100%。