全国两会期间，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，其中专门针对督查检查考核过多过频、过度留痕的问题，明确提出要强化结果导向，坚决纠正机械式做法。早在去年11月26日，习主席在中共中央政治局第十次集体学习时，就严肃指出了“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的问题。痕迹管理，原本是督促工作落实、责任到人的“好方子”，在个别领域和地区却沦为新的形式主义，根源在于看似有“痕”实则无“绩”，于事业无补，于形象有损，必须进行清理。国防建设领域，尤其要严防有“痕”无“绩”。

记载虽有“痕”，实效难寻“迹”。热衷留痕者只注重形式不看重内容，“雨过地皮湿”，甚至“光打雷不下雨”。如个别县市议军会议而不决、主题泛泛，程序虽走了，文件也发了，但该解决的问题“涛声依旧”，该落实的政策“不见真章”；一些单位军事日年年老一套，现场到了，照片拍了，朋友圈晒了，没有触及心灵、未提升认识，现场虽有“痕”、心中没有“迹”；部分车站军人优先通道虽然设了，但位置隐蔽，人流量大，形同虚设；少数地区优抚工作信息采了、台账建了、照片秀了，但喜报是军属上门自己领的，光荣牌是老兵自己挂的，工作虽有了“痕迹”，落实却走了样。

马克思说，如果形式不是内容的形式，那么它就没有任何价值了。痕迹管理本是近年来新兴的绩效考核手段，其初衷是考核单位和个人开展了哪些工作，如何开展工作，并以“有图有真相”的形式展现，以便抽象工作具体化，绩效考核形象化。然而有的单位和个人钻起了制度的空子，不把精力用在推动国防动员和基层武装工作落实上，而用在包装材料、粉饰痕迹上。有的慰问优抚对象如走马观花，大搞“留影式”走访；有的应急分队训练、民兵政治教育停留在有登记、有台账、有材料上，大搞“填表式”落实、“卷宗化”展示；有的落实不力、“留痕”卖力，无视保密要求，演训搞随手拍，美化宣传、纸上谈兵；有的甚至为应付检查考核弄虚作假，无中生有，伪造材料。

痕迹主义图虚名，弄虚作假招实祸。基层武装工作功在平时，用在急时，见效战时。处处“留痕”或许可以欺骗上级，骗取虚妄政绩，但瞒骗不了群众，忽悠不了敌人，应付不了灾情。过度热衷“留痕”必然损害自身和基层武装工作在群众心中的形象，影响群众送子参军、青年保家卫国的积极性主动性，损害应急分队军政素质和应急应战能力的提升。试想，作为国防“代言人”的武装工作者不下“苏区干部好作风，自带干粮来办公”的实功夫，怎么奢求群众“最后一碗米送去做军粮，最后的亲骨肉送他上战场”？武装工作平时纸上谈兵、花拳绣腿，战时必然落花流水、折臂断腿！

“天下事，以实则治，以文则不治。”一些地区之所以“痕迹检查”，一些单位和个人之所以迷恋“处处留痕”，就在于“痕迹”给考核和应考双方提供了简单直接的工作形式。根治“痕迹主义”还需双向协同，上下发力，拿出过硬措施，扎扎实实改进。坚持实事求是的原则，切实改进基层武装工作考核评价机制，树立“不看痕迹看实绩”的导向，坚持多去现场、少看会场，多问群众，少听汇报；推进数据统计的分类管理、实时智能采集和个性化评估，让“复制”“粘贴”等懒人模式无用武之地。基层武装工作当坚持面向群众，面向基干民兵创实绩、求认可，一步一动抓好末端落实，真正用留在群众心坎的“痕迹”，提升应急应战能力的“恒绩”检验工作、谋求发展。