自述人：郑 斌

2017年7月，从原广州军区联勤第19分部副参谋长岗位平职交流到湖南省临湘市人武部任部长。

俗话说，没有金刚钻，不揽瓷器活。但我刚上任人武部部长不久，偏偏就揽了这么个“活”——代表全市参加省军区组织的实兵演习，最终得到了上级的充分肯定。梳理取得的成绩，回想这一年多来的付出，心中满是获得感。

我在联勤保障单位干了整整18年，2017年7月调整到临湘市人武部任部长。起初，我这个后勤出身的“门外汉”在新岗位上心里还是有些没底：人少事多矛盾突出、大项工作一个紧接一个、备战打仗要求一点也不低……

恰逢那段时间电视台播出《大国工匠》，工匠精神令我深受震撼。我想，无论在什么岗位上，在岗一天就不能平平庸庸。谁都不是一出生就懂专业的，但只要肯学肯干肯钻研，像那些工匠一样，就一定能把工作干好。

民兵调整改革是我上任后面临的第一只“拦路虎”，我深知这项工作的重要性。责任和压力并重，我虚心向部里老同志学，找专武干部谈，到各个企业上门了解情况，最终推动临湘市委、市政府出台《临湘市民兵工作规定》，通过省军区4轮、军分区3轮检讨式督导检查，民兵调整改革初见成效，基干民兵编兵、训练、教育和保障逐步走向制度化、正规化、科学化。

“湘江-2018”那场演习，是我遇到的第二个难题。刚受领任务那会儿，心中迟疑许久，从军那么些年，还真没有主导筹划组织过演习的经验。我冷静下来和政委商量，召开党委会、筹备会，先后到4处水库勘察地形，召集乡镇干部、编兵单位领导开协调会，翻阅编写演习预案，统一认识、规范步骤、健全组织、加强保障……

几个月下来，我们改预案、反复训、复盘讨论，部里上上下下齐心协力，最终拿出了最佳演习方案。到了演习那天，民兵迅速出动，疏散群众、查险排险、封堵管涌、安置家园，各组分工明确，一气呵成。尤其是在疏通渠道过程中，党员突击队更是跳入齐腰深的污泥水中，徒手清理大量树枝淤泥，展现出顽强的战斗作风。

我深深明白，在转岗转型征程中，还将会有很多挑战，职责使命要求我们不能有丝毫懈怠。这次交流转岗只是我所面临的一次考验，我认为，我的工作离大国工匠精神的标准还有一定距离，只有以更加饱满的热情去迎接新挑战，才能在今后的各种“瓷器活”面前漂亮地亮出“金刚钻”。

（整理人：吴 维、刘 溢）