本报讯 特约记者司伟宽报道：砰、砰、砰……11月23日上午，随着一阵阵清脆的枪声，河南省平顶山军分区实弹射击场上传来捷报：参加集训的19名人武部主官全部合格。年终岁尾，该军分区严格落实新大纲要求，在组织干部集中训练考核中，狠抓主官带头，并将考核成绩同单位和个人评先选优挂钩，立起了战斗力标准的鲜明导向。

去年7月省军区系统按新编制体制运行以来，该军分区共接收交流干部13人，其中主官9人。由于来自不同军兵种部队，他们的军事素质参差不齐。为此，该军分区注重结合工作任务，通过集训、考核、演练等多种方式狠抓干部基础体能和指挥技能提高。“我们组织这次集中训练考核，目的就是全面摸清训练底数，进一步固强补弱，为迎接省军区即将进行的大考核大排名打下坚实基础。”负责此次集训的军分区副司令员冯亚辉告诉记者。他们在组织干部普考的基础上，将所属人武部主官全部集中在民兵训练基地，进行为期一周的封闭式强化集训，以此推动干部队伍训练水平整体提高。

记者从军分区战备建设处制定的训练周表中看到，这次集训涵盖基础体能、识图用图、轻武器射击和计算机标图等4项内容，每天安排得十分紧凑，他们还同步建立个人训练档案，每天的考勤情况、考核成绩都详细登记在案。集训动员会上，军分区政委汪应成有言在先：“主官的训练考核成绩，严格与单位和个人年底评先选优挂钩，军事训练不合格一票否决。”

党委机关的精力投向就是风向标。宝丰县人武部部长田静斌去年从军兵种部队交流过来时，体重超标。一年来，他通过自我加压，刻苦自训，减掉体重17公斤，3公里成绩由不及格提高到满分，轻武器射击达到次次良好以上。

“天不亮就有人在跑步，深夜了还有人在练标图，只要有机会就想多打几枪……这种不用扬鞭自奋蹄的精神状态是这次集训中出现的新气象。我们就是要通过抓训练、抓考核、抓挂钩立起战斗力标准鲜明导向，从而把各级党委尤其是主官的心思和精力导向训练场，把想打赢、谋打赢当成主责主业。”汪应成的一席话引起记者的共鸣。