据俄《消息报》报道，俄国防部最近对《关于为俄罗斯联邦武装力量组织补充合同制士兵（水兵）、士官（海军军士）和准尉（海军准尉）的命令》相关条款进行修订，规定俄公民入伍前须说清海外关系等情况，若不如实报告，将无法签订服役合同。俄军事专家认为，该举措有助于收紧“入口关”，进一步扎牢军队保密工作“篱笆”。

修订案对未来合同兵候选人自我介绍的主要内容做出明确规定，并开列问题清单，要求候选人书面回答相关问题，其中包括“出国情况”，要求回答“何时、到哪儿、以何目的出国等”；候选人还须说明是否拥有护照，以及是否有外国亲属等事项。如果申报不实，国防部将不会与其签订服役合同。如果在服役期间被发现有隐瞒情况，将开除处理。

此外，服役合同后面还附有表格，要求回答如下问题：家庭状况如何、常驻地在哪儿、候选人及其近亲属是否受过刑事处罚（何时、何因和何种惩罚措施）。候选人还必须回答，是否拥有外国国籍，是否曾经把俄国籍更换成外国国籍（此前的国籍、何时及因何原因更换）。

俄“近卫军”创始人热尔杰夫认为，上述表格里的信息有助于规范选拔和确定军队所需人员。比如，根据国外是否有亲属定居等情况，确定候选人可以接触的专业和接密等级，对不合格者预先进行筛选和淘汰，从兵员“入口关”上打好部队保密工作基础。