在机关工作中，个别干部写材料，不是先到基层调研学习、摸情况，而是坐在办公室闭门造车，把大量时间和精力花到遣词造句上，看上去辞藻华丽、文采飞扬，实则空有其表、华而不实，这是典型的文风不正，反映出“笔杆子”空心化问题。

“空心笔杆子”说到底，就是由于缺少调查研究，不了解基层实际情况，写出的材料大多是靠东拼西凑、复制粘贴而来。这种现象只会助长不务实功、大搞形式主义的不良作风。机关单位之所以重视文字材料，因为文字材料起着上传下达、相邻单位沟通的作用。机关单位日常运转离不开文字材料，高水平的文字材料某种程度上直接体现工作水平、反映工作成绩。因此，文字工作水平，特别是综合性文字材料撰写水平，往往被视为机关单位整体工作水平，历来受到高度重视。

然而，在实际工作中，大多数“笔杆子”都工作繁忙，难以脱身，很少有时间深入基层调研学习，写出来的材料自然脱离实际。材料不能代替实干，没有实践调研的材料，只会带来变味的材料，不仅对工作毫无益处，还会让“笔杆子”被材料所累。

“为政贵在行，以实则治，以文则不治。”空心材料看似事小，实则危害很大，不仅影响党的形象和党在群众中的威望，更影响党的事业。让“笔杆子”实起来，首先是要狠抓作风建设，进一步改进文风，倡导“短实新”文风，不要过多拘泥于押韵对仗、花拳绣腿，让“笔杆子”能够抽出身来，深入基层去调研、分析、学习，收集第一手鲜活资料，在此基础上形成的材料才会切合实际。

同时，还要健全考核评价机制，树立不看材料看实绩的观念。各级部门在检查中，除了看必要的文字材料外，要把时间更多花在看实绩上，杜绝材料出政绩、以材料论英雄的现象。只有这样，“笔杆子”写出来的材料才会有血有肉，具有说服力，才能真正指导推动工作。