甲午海战之前，拥有世界先进铁甲舰、号称亚洲第一的北洋水师在训练中弄虚作假成风，为蒙蔽检阅，定远舰管带刘步蟾竟派人藏在靶船上，专等舰炮一响便点燃船上炸药以示命中。实战中，定远舰连发数炮不能中敌，却被日舰击中，终尝弄虚作假之苦果。当前，军队实战化训练已深入人心，训风演风考风逐年好转，但“练为看、演为看、考为看”的问题并没有彻底根除，更有甚者在涉及战备工程、武器采购等方面弄虚作假，给战斗力建设埋下了严重隐患。这就需要像抓正风肃纪、治理腐败一样开展军事训练监察活动，以整风精神对战斗力建设上的形式主义进行大起底、大扫除、大整治。

意识决定行动。训练场上的监察工作，首先是教育人的工作，应始终坚持用习近平强军思想武装官兵头脑，常态化组织相关法规学习和警示性教育活动，引导官兵破除“当和平兵、做和平官”的和平积弊，摒弃牺牲奉献精神淡化的骄娇之气，克服形式主义、弄虚作假的应付观念，固化形成心中永远有规矩、头脑里永远有任务、眼睛里永远有敌情、肩膀上永远有责任的思想与行动自觉。

训练活动进展到哪里，监察督导就要同步延伸到哪里。从军事训练一开始，监察工作就应主动跟进、关口前移，采取不打招呼、不定路线、直奔训练场的方式进行督察，突出计划准备、训练秩序和考核成绩等内容，突出领导机关、各级主官等对象，突出比武考核、实兵演练等时机，重点看指导思想、方案制定、场地设置、课目选择是否紧贴实战，训练时间、内容、标准、要求是否按纲落实到位，检查考核假不假、成绩“成色”正不正、问责落实真不真，从难从严推动实战化训练，让日常军事训练在“重压”下“加分”，在“阳光”下蓬勃发展。

发现问题是能力，能解决问题才有水平。“查纠问题、促进落实”是对军事训练监察工作的明确职能定位。对发现的问题，监察人员应本着对部队、对打仗负责的态度，实事求是、开门见山、客观公正与部队交换意见，真心诚意帮助分析原因、研究对策，给部队出主意、教方法、理思路。特别是，对官兵思想观念方面存在的问题，应积极教育引导、敢于批驳指正；对体制机制方面存在的问题，应作为课题进行研究，主动协调相关部门予以解决。做到既会诊病把脉、又能传经送宝，每监察一次，就让训练向实战化更进一步。

动员千遍，不如问责一次。制度不“带电”运行就没有威力，你通融一下，他变通一下，法纪就成了“橡皮筋”。因此，对于军事训练监察工作者来说，要牢固树立“严是爱、松是害、放纵是失职”的观念，始终坚持严实标准，在任何时候、任何情况下、对任何人都敢于较真碰硬，不搞“法外开恩”、不搞“下不为例”，对训练任务没完成、综合成绩不合格的，旷训怠训、弄虚作假、隐情不报的，玩忽职守、违反训练法规的，套取挪用、克扣侵吞训练经费和保障资源的，要依法依规严肃处理，以“咬定青山不放松”的狠劲韧劲，把制约战斗力提升的沉疴陋习彻底消除，为提高部队打赢能力提供坚强纪律保证。