本报讯 蔡安勇、特约记者郭冬明报道：“前一阶段基层风气建设重点是廉洁征兵，为杜绝征兵工作中‘微腐败’现象，我们从应征青年家长中遴选代表，充实风气监督员队伍，对征兵工作全程进行监督，成效良好……”9月4日上午，江西省永修县人武部政委万刚在基层风气监察联系点建设会上，对近期基层风气监督员队伍的监察工作进行总结。

近年来，永修县人武部着力纠治基层“微腐败”现象，设立基层风气监察联系点。去年，他们将监察联系点拓展至乡村，并以“思想素质好、群众基础好、工作责任心强”为标准，通过单位推荐、群众评议、纪委考核、党委确定、公示复核的选拔程序，遴选90人组建了一支基层风气监督员队伍。这支队伍由人武部干部职工、专武干部、民兵骨干、治安民警、纪检干部和军属代表等8类人员组成，负责监察兵员征集、拥军优属、涉军维权和民兵整组训练等武装工作，监察范围覆盖全县所有乡镇。

针对“不会监督”问题，该人武部开展岗前培训，宣讲相关政策，传授线索报送、情况受理与处置的基本方法，并编印下发《风气监督工作手册》，确保监督员监察有遵循、工作有依据、遇事有方法。着眼解决“不敢监督”问题，该人武部开展恳谈会，并邀请县纪委领导参会介绍以往处理的典型案例，打消监督员心理顾虑。此外，为鼓励大家积极参与监督，该人武部会同地方党委、纪委，将监督员履行监督情况纳入军地双向考评机制，调整不尽职的监督员，表彰优秀监督员。

近日，监督员对乡镇武装部民兵整组、战备规范化建设进行“回头看”监察，提供监察信息5条、提出工作意见建议15条，有效助推人武部及时发现问题并纠治整改。