本报讯 徐文涛、杨志君报道：“没想到人武部对退役士兵的安置如此关心，没想到能到央企上班，没想到薪资待遇这么丰厚……”6月底，参加完福建省厦门市海沧区人武部与驻地某央企联合组织的专场招聘会，退役士兵郭顺福连说3个“没想到”。这是海沧区军地开设退役士兵就业“绿色通道”的一项举措。

去年7月，海沧区政府出台一系列退役士兵安置就业的措施，鼓励企业安置退役士兵，对安置较好的民营企业，区政府给予3年五险一金补贴。同时，学历高的应征入伍青年，入伍前可由区属国有企业择优定向预接收，退役后经用人单位考核通过后即可正式录用。在退役1年内，退役士兵符合用人单位招考设置的岗位条件，可直接经考核录用到海沧公安分局、区城市管理执法局及社区工作者的编外岗位。

笔者在招聘会现场了解到，此次共有15名退役士兵前来参加，有6名退役士兵与企业签订定向合同。正式入职后，年薪保持在6至8万元，同时享受五险一金、带薪年假、带薪婚假等一系列福利。某央企总经理潘磊说：“军人身上有6种优秀的精神品质值得学习：讲政治，顾大局，自律，团队精神，执行力和吃苦精神。企业之所以会积极筹划这次专场招聘会，是因为军人一直是我们心中最可爱的人。”

人武部部长王树强介绍，区政府给每名退役士兵发放《就业跟踪服务卡》，凭此卡可以在退役1年内参加一次免费职业教育或技能培训。同时，对于退役1年内考入普通高等教育或成人高等教育学校的退役士兵，区政府将给予一定资助。

开设就业“绿色通道”，不仅拓宽退役士兵就业渠道，也让即将入伍的适龄青年吃下定心丸。据了解，今年海沧区报名参军人数比去年增加近30%。