本报讯  景佳、记者宫玉聪报道：“多亏借助地方力量进行了专业培训，我们才能在关键时刻实施专业救援。”7月6日，江淮地区暴雨倾盆，扬州市陈集镇大房村一带66户村民受困，市民兵应急分队用时不到4小时就将所有村民安全转移。参与救援的民兵陈志生告诉记者，6月底，扬州军分区组织抗洪抢险分队骨干集训时，聘请省防汛抢险训练中心的20名教员帮助组训，并与在防汛抢险方面有着丰富经验的江苏省水利建设工程有限公司开展了军地联合防汛抢险演练，大大提升了民兵抗洪抢险能力。进入新体制后，利用地方优质资源提高履职尽责能力，已成为该军分区快速打开工作局面的重要突破口。

“在适应新体制、履行新职能的过程中会碰到很多新情况、新问题，有一些问题单纯立足自身现有条件还一时难以解决，但是工作不能等靠。当前，我们要积极发挥协调军地的‘看家本领’，借助地方资源提高自我履职能力。”扬州军分区司令员郦斌告诉记者，对于民兵训练新大纲设定的一些课目，专业训练场地、专业教员力量和专业装备短缺就是首当其冲的问题，包括国防教育、服务驻军等工作，也需要与地方加强协作，用好地方优质资源。

为适应民兵调整改革的新变化，扬州军分区协调科研院所、生产厂家提供技术指导和辅导授课，助力民兵提升支援保障能力。去年9月，“柳堡二妹子”民兵连组织新大纲试训，在依托武警部队、转业干部和人防专业骨干等教学力量的基础上，扬州军分区聘请江苏省战救器材动员中心亚华救生装备公司4名教练员担任教学骨干，运用新型战场救护装备器材组织医疗救护训练，提升民兵战场自救互救能力。

在开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育中，扬州军分区发现，民兵政治教员队伍力量不足、部分人员理论功底薄弱的问题比较突出。“开展主题教育不能‘闭门造车’，还要大胆地走出去，广泛汲取地方党政机关的好经验、好办法、好资源，切实提高教育实效。”扬州军分区政委吴广晶说，他们联合市委党史办建立参观见学资料库，把许晓轩故居、抗日战争最后一役纪念馆、运河廉文化传承馆等26个红色教育场馆纳入其中，还联合市委宣传部与扬州大学、扬州市委党校等建立教学专家库。

“随着作风建设的持续深入，纪检工作人员的业务能力应该更加专业和高效。”据扬州军分区领导介绍，鉴于地方纪检工作有着丰富的实践经验和成熟的培训模式，他们组织军分区纪委成员与扬州市纪委、扬州市监察委干部共赴井冈山，开展党性教育专题培训。“重温毛泽东‘黄洋界上炮声隆’的诗句，重走朱德带领红军的挑粮小道……这些军地互动学习的方式既生动又活泼，为彼此的交流学习提供了机会。”该军分区一名纪检工作人员表示。

新体制运行后，省军区系统职能使命更加聚焦于服务三军。近两年，扬州军分区联合市教育局、市双拥办等部门深入院校、市场和驻军单位开展调研，结合扬州职业教育资源优势、就业市场需求和官兵培训意愿，为驻军官兵开办了电子商务、烹饪工艺、导游服务、汽车维修等4个技能培训班，“当几年扬州兵、学几样好技艺”的免费职业技能培训受到驻军的称赞。另外，扬州军分区协调双拥部门积极推动扬州市职业大学和海军扬州舰合作办学，为舰艇官兵量身定制免费学历升级项目。目前，已有87名扬州舰官兵接受培训，结业后，他们将获得建筑工程技术专业或计算机信息管理专业的大专学历。扬州舰班长闫涛说：“‘第二故乡’送教上门，让我们学到了能在社会上立足的一技之长，这让我们可以更加安心服役了。”