本报讯 漆建平、记者吴启刚报道：新疆军区作战处原副团职参谋尚伟今年自主择业，刚参加完向军旗告别仪式，就收到了新疆生产建设兵团直属人民武装部的客座军事专家聘书。尚伟是第5位拿到人武部聘书的自主择业军转干部。将自主择业军转干部聘为客座军事专家，是兵团直属人武部推动武装工作跨越式发展的又一探索。

自主择业军转干部大多政治觉悟高、组织能力强、专业技术精且年富力强。为挖掘利用好这一难得的人才资源，每年转业工作开始后，兵团直属人武部第一时间与新疆军区军转办联系，掌握留在乌鲁木齐的自主择业干部的基本信息，建立人才库，分作战指挥、国防动员、后勤保障等几类，将合适人才遴选入库，根据工作需要择优选聘客座军事专家。

新疆军区作战处原副处长郭伟被聘为人武部客座军事专家后，利用他在作战系统工作多年的经验，在企业与兵团机关搞调研，与人武部干部共同研究形成《关于加强企业民兵建设的意见》《关于企业民兵应急处突的预案》等6份文件，按照“对口、精干、高效”的要求，完善医疗分队、信息化分队、伪装分队等特种分队的建设方案；新疆生产建设兵团军事部军务动员处原处长袁军自主择业后，与人武部机关一道研究制定《关于兵团直属系统带头彰显“军”的属性，扎实推进一流民兵队伍建设的实施意见》，以“大学习、大轮训、大练兵、大比武、大联欢、大冬训”为抓手，通过编精力量、建在身边、随时能用、窗口示范的目标引领，提升了兵团直属系统民兵队伍处突能力。

记者看到，在兵团直属人武部营区，自主择业干部都有专门的办公室，门牌上有醒目的“军事专家”门牌，并配备有办公桌、电脑等设施。此外，该人武部高度重视自主择业干部业务培训，除定期组织培训外，及时组织他们与人武部干部一起系统地学习国防动员的经验和方法，帮助他们“充电蓄能”。人武部还将国防动员条令、法规条例编印成册下发给客座军事专家，通过自学和岗位历练，缩短他们从作战系统到人武系统的适应期。

兵团直属人武部部长杨胜亮介绍，今后，他们还将按照“一岗多备、动态优选、轮换任挂、专职专责”的原则，探索自主择业干部培养、使用的方法路子，不仅让“人岗相适、人事相宜”，更激发他们干事创业继续奉献国防建设的激情，让他们在施展个人才能的同时，助推民兵建设质量提升。