近日，山西省军区组织三级首长机关共180名干部在教导大队进行为期15天的集中轮训，记者全程跟踪采访。集训前，很多人都在问：现在省军区各级人少事多，把这么多干部集中在一起训练，到底有没有必要？会不会出问题？但是集训后，所有人的想法都出奇的一致：这次集训让人受益匪浅，终生难忘！
喊破嗓子不如冲在前面做出样子
此次集训最大的“看点”就是三级首长机关共同参训。
过去集训，基本上都是同一级别、同一年龄段的人在一起训练。而此次，从省军区司令员政委到军分区首长机关、再到人武部主官，从年近60的首长到30岁出头的年轻干部，大家不分职务高低、不论年龄大小，全部以普通一兵的身份参加集训，按照连队建制管理训练。
各级领导事务繁忙，他们能全程参训吗？集训前，一些参训队员带着这样的疑问。但集训开始后，这样的疑问没有了。
自始至终，各级领导全程参训。他们大部分家在本地，但没有一个回家，没有一个漏训，而且集训报到的头天晚上，很多单位的主官就带着部属一头扎进学习室，一股紧张备战的气息悄然袭来。
各级领导不仅全时在位，训练时也个个较着劲、比着练。长治军分区和晋城军分区编在一个排。训练时，长治军分区政委与晋城军分区司令员就谁也不服谁。练习蛇形跑，他们你追我赶；手工标图看谁画得快、理论考核看谁背得多。不管是训练、队列会操，还是课堂学习、夜间加班，他们都争着站排头、当先锋。
记者感言：“给我上”不如“跟我上”，各级领导以实际行动作出表率，是大家学习训练的动力。即使压力再大、困难再多，只要上下勠力同心，就没有干不成的事，没有打不赢的仗。
在点滴中找回兵之初、兵之本
“史上最严”“新兵连生活”“连队化管理”……这是很多人对于此次集训的评价。那到底有多严呢？有一个细节足以说明。
集训第一天，当队伍集合完毕，准备展开队列训练时，担任集训队连长的省军区司令员邹小平突然喊停，走到队列前面，指着队员穿的作战靴说道：“作战靴鞋带要系到最高一个扣里，否则既不规范还会影响做动作，这不能图省事。”就这样，全体参训队员立马现场对自己的鞋带及其他着装问题进行纠正，省军区领导严谨细实的作风也给所有人敲响了警钟。
集训以来，所有人员每天着迷彩服、戴迷彩帽、穿作战靴，而且任何人不允许带水杯，统一用制式军用水壶喝水。不仅如此，每天进行内务检查、作风评比，条条道路都有纠察站岗执勤……从起初的拖沓到最后的整齐划一，在一点一滴、一举一动中，参训队员又找到兵之初的味道。一位人武部部长坦言：“自己在人武部有时为了工作方便，连军装都不穿。这次参加集训，也因着装问题被纠察批评了几次。现在，我把我应有的纪律作风找回来了。”
记者感言：官再大、本领再强，无论在作战部队，还是在省军区系统，当兵首先就要有个兵样，这是我们的兵之初、兵之本，更是我们赢得胜利的前提和保证。
强军先强魂树牢战斗队思想
军人生来为打仗。山西省军区领导希望通过集训，树牢参训队员思打仗、谋打赢意识，当好战斗队。
强军先强魂。集训队政治工作及时跟进，将“一不怕苦，二不怕死”的战斗精神立起来。他们专门成立政治工作组，下发政治工作计划，安排以排为单位写挑应战书、出黑板报、编集训快报，并且每天早、中、晚三餐时间播放集训广播，要求各单位积极投稿。
一开始，有的参训队员有点小嘀咕：训练这么紧张，哪有时间做这些工作？可是很快，他们的想法改变了。随着集训展开，强度和压力越来越大，特别是备战考核阶段。期间，令人感动的人与事如雨后春笋般涌现。这些身边人、身边事通过广播快报及时“飞”到参训队员身旁，提振了士气、鼓舞了斗志，很多参训队员因此成了广播快报的忠实“粉丝”。
长治市城区人武部政委乐华兵，双腿患有静脉曲张，还不小心崴了脚。但在组织3公里考核时，为了不给单位拖后腿，他用绷带把双腿紧紧缠起来，忍着痛跑完全程。到达终点后，因为绑得太紧，乐华兵的两条腿憋得通红。长治军分区及时写了稿件报送到广播站，当晚乐华兵的故事就传遍了整个集训队，激发了参训队员比学赶超的斗志。
除了集训小故事，战斗故事、红色故事、英模故事等也在广播中穿插播放，这些“正能量声音”成为参训队员在训练场上摸爬滚打的动力源。此外，集训期间，组织生活不断线，落实有效。
15天的集训，仅党小组会就组织了两次。会上，参训队员围绕理想信念、战斗精神、战备意识等问题自查自纠。一名参训队员在讨论时坦言，打仗意识不强、能力素质退化、训练热情减弱，这是脑袋里的和平积弊在作祟。他自我剖析后，制订整改措施，表示坚决担好练兵备战这个军人的主责主业。
从司令政委到参谋干事，从机关处长到人武部主官，大家刀刃向己、坦诚发言，围绕坚决破除和平积弊统一思想、提高认识。第二天，训练场上，参训队员的精神更加饱满、士气更加高涨，人人脸上都透着一股“不服就来战”的劲头。
记者感言：军分区、人武系统被称为国防“后备军”，但思想不能“后备”。只要穿着军装就是战斗队，就要心思向打仗聚焦、各项工作向打仗使劲，担起练兵备战这个主责主业。