本报讯 李史萍、陈隆汶报道：5月上旬，江西省赣州军分区开展实弹射击考核。只见几名官兵交替进行屈身前进、匍匐前进等战术动作到达射击位置，随后装弹、上膛、瞄准……一套动作做下来，他们个个头上冒汗，迷彩服上满是泥灰。该军分区司令员邓新生介绍，为训练考核增加实战背景，在实弹射击训练考核中增设占领射击位置内容，是他们从严治训，强化官兵实战能力的举措之一。

年初筹划年度训练计划时，该军分区认真研究实战化训练问题，并制订《军事训练考评实施细则》，将军事训练成绩与评先评优、立功受奖、晋职晋衔直接挂钩，实行训练成绩“一票否决”。

随后，在具体筹划各项训练时，他们以“室内作业研究实战化，室外训练紧贴实战化”为原则，室内课目讲战例、讲战法、讲作战理论；室外课目练指挥、练协同、练战斗意识，提高机关人员实战能力。此外，他们将体能训练与紧急出动相结合，并将通信组网、战场警戒、抗敌袭扰等实战课目融入其中，提高官兵体能的同时检验指挥员实战指挥能力。

笔者在训练场看到，不少官兵结束考核后一边摇头一边离场，对成绩不满意。军分区战备建设处处长曾明荣告诉笔者：“不少官兵平时成绩不错，没想到只是加了几个战术动作，前两次射击时就光顾着大口喘气，瞄不准目标了。”

据了解，此次考核，军分区及各人武部共110余名干部参加，其中超过60%考核者成绩比以往差，还有12人不及格。对此，邓新生表示，虽然成绩不理想，但他们还会坚持这种考核方式，为实战化训练树立鲜明导向。