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兵在掌上阅 亮剑弹指间

破除和平积弊,先除“不愿不敢不会”障碍


■石纯民

军队是要打仗的,绝不允许和平积弊久积不除、越积越厚。这个道理摆到桌面上来说,谁都赞同。但是,离开说理的桌面,回到各自的岗位,一遇到实际问题,一些人就各说各话、强调客观了。这一问题需要引起高度关注。

为什么有的人不能直面问题、正视危害,彻底破除和平积弊?归根结底不外乎三种原因:一是不愿直面问题。存在这一问题的人习惯于享受和平红利,习惯于按四平八稳的老套路干工作,习惯于过安逸舒适的生活,缺乏直面问题的勇气和解决问题的斗志,认为多一事不如少一事,能拖到明天的事就拖个24小时再说,直至把问题留给下一任。二是不敢直面问题。存在这一问题的人怕得罪人、怕麻烦事、怕触动本单位或本人的利益,心里总是顾虑重重,担心问题解决不好会影响政绩、影响自己的仕途。三是不会解决问题。存在这一问题的人能力有限、思想保守,不知道如何去破解问题,只得回避矛盾。因为,破除和平积弊就得创新战法训法,而创新需要实力。

贯彻落实习主席“能打仗、打胜仗”要求,全军各部队必须彻底破除和平积弊。当前,我们要赶紧搬开“不愿、不敢、不会”三个障碍。因为,回避问题、拖延积弊只会使积弊越积越厚,最终积重难返;只有直面问题,用快刀斩乱麻之势破除和平积弊,才能使战斗力不断提升。

我们必须充分认识到,由于长期身处和平环境,一些人的“和平病”不轻,治愈不易。例如:训练上,有的人把保安全作为最高标准,片面强调安全重于一切,人为降低训练标准、训练难度、训练强度,搞“练为看”的假把式;管理上,没有对战备训练进行严格管理,只看环数、米数、分数,不看是在什么环境下取得的成绩,不问离实战是近还是远;用人上,不按打仗的标准选拔使用人才,导致部分战备训练人才流失,影响了广大官兵练兵备战的热情,等等。

党的十八大以来,全军大力加强作风建设,练兵场上的和平积弊得到了有效遏制。但是,破除和平积弊不是一朝一夕就能大功告成的事,而是一个长期的过程,需要坚持不懈地抓紧抓实。我们要认识到,对于存在的问题揭开比捂着好,早点揭比晚点揭好,主动揭比被动揭好,自己揭比别人揭好。由此,全军官兵都应该做到自身问题不遮掩、棘手问题不推诿、长远问题不回避,客观准确地把握问题的症结所在,在把准脉络的基础上对症下药,形成有问题找原因、寻对策解难题的闭合回路,力求让和平积弊无容身之处。

在强军兴军新征程上,我们要传承革命前辈敢于直面问题、正视问题的红色基因,在思想上立起“战”的意识、在行动上立起“战”的标准、在作风上立起“战”的准则,切实把战斗力标准立起来。唯有此,我们才能担当强军重任,才能有效履行党和人民赋予的神圣使命。

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