本报讯 柯于光、许俊报道：4月中旬，湖北省黄石军分区民兵整组点验汇报现场，被抽点的6个民兵专业分队、600余名基干民兵齐装满员集结，并进行了保交护路、防化救援、装备物资支前等课目的现场演练，受到军地领导一致赞扬。“今年各专业分队的民兵专业对口率均达90%以上。”该军分区领导介绍，这是他们着眼实战需求精编民兵专业分队的成效。

今年初，某人武部民兵整组方案引起了该军分区战备建设处参谋程文虎的注意：该区一支民兵防化应急分队队员中，有10余名非化工专业岗位的管理人员。对此，该人武部领导解释，这支队伍依托辖区大型化工企业编建，企业管理人员熟悉队伍成员，便于人武部协调民兵工作，加之这些管理人员都是“老民兵”，留队意愿强烈，便给他们“亮了绿灯”。

“民兵专业分队不仅担负平时的应急救援任务，还担负着战时支援保障任务，非专业人员不但无法参与应急应战，甚至有可能危及自身安全，如此编兵，与实战需求背道而驰。”该军分区领导感到，深化国防和军队改革，压减民兵数量规模，民兵建用模式由粗放向精细转变，是着眼实战所需。编入基干民兵组织的每一名队员对战斗力形成都很重要，绝不可在“编用一致、专业对口”要求上打折扣。

为此,该军分区汇总全区潜力数据，优选常住当地的纳编对象，并按照基准任数110%的数量筛选“双合格”人员；遴选专业人员对口编入工程抢修、防化救援、保交护路等专业分队；优先纳编退役军人、党员、年纪较轻、工作稳定的人员。

此外，他们协调公安、民政、人社和组织部门联合建立兵源数据库，对纳编民兵的党员身份、服役经历和专业技术认证等信息进行核实，并对辖区40多个民兵营连编兵方案进行会审检查，专业对口率不达标的编兵方案一律打回重编,切实剔除“外行兵”、编好“专家队”。