本报讯 袁志彬、李宏伟报道：“您好，这是去年退役的大学生士兵小宋，他学的专业与贵公司业务对口，希望你们录用他。”4月13日,河南省许昌市魏都区人武部联合地方举办退役大学生士兵就业推介会，人武部领导将一个个退役大学生士兵带到一张张招聘桌前，热情地向用人单位推荐。

谈起举办这次退役大学生士兵就业推介会的原因，该人武部政委牛听甫回想起去年在和大学生座谈时的尴尬。一名大学生谈到他当兵愿望不强烈的原因是：退役大学生士兵就业竞争力不强。为什么会出现这种情况？该人武部通过调研找到了原因：一是用人单位没有充分认识到退役大学生士兵的人才培养价值，二是军地有关部门推介大学生就业工作不到位。针对这一问题，该人武部按照“选送好入伍的、服务好在伍的、保障好退伍的”思路，协调地方有关部门和高校，邀请企事业单位，举办这次退役大学生士兵就业推介会。

近几年来，魏都区征集大学生入伍的人数已达征兵总数的70%。该人武部领导认为，赶在今年征兵宣传铺开之前做好退役大学生士兵就业推介工作，就是最生动、最鲜活、最有说服力的征兵宣传。基于这一认识，他们精心编辑退役大学生士兵的简历，将退役大学生士兵的个人信息印制成精美的彩页，发给用人单位供其选择。同时，他们在推介会现场拉起征兵宣传横幅、立起拥军优抚公益广告，着力营造关心退役军人的氛围。

由于推介工作做得到位，退役大学生士兵深受欢迎。笔者在现场看到，许昌威豪电气公司的工作人员拿着推介彩页点名向人武部要人：“李洪涛、王瑞学这两名退役大学生士兵，所学的专业与我们公司对口，他们服役时的表现也很好，我们想招录他俩，请人武部协调。”还有一家企业的工作人员说，以前他们聘用过退役大学生士兵，今天一早就赶来招聘，是因为觉得退役大学生士兵不仅有知识，而且纪律观念、团队意识、敬业精神和执行力都很强，企业特别需要这样的员工。

据悉，参加这次招聘会的退役大学生士兵80%签订了就业意向书。看到大家签约后露出的笑容，该人武部领导说：“以后要把退役大学生士兵推介会办得更好!”