前不久，某军分区组织比武，领导点名让一名任职快满年限的团职干部上场参赛，可这名干部却托辞不上场，私下里说：“船到码头车到站，人没劲了。”还有一位人武部领导，在接待当地学校校长请求联系驻军部队安排学生军训教员事宜时说：“我们人少事多，忙不过来。”一推了之。这两个事例是“不作为”的典型表现，也是官僚主义的典型表现。无论战争年代还是和平时期，我军各部队官兵向来都是“一见任务就兴奋、任务越重越来劲”。进入新时代，建设世界一流军队，更需要我们具有担当强军重任的精神风貌和拼搏干劲，扎实做好各项实际工作。

日前，习主席就新华社记者写的一篇文章作出重要指示时强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。1月11日，习主席在中纪委二次全会上发表重要讲话时要求，以永远在路上的执着把从严治党引向深入。学习贯彻习主席的重要指示精神，我们要坚决杜绝工作上的慵懒散漫现象，以新时代的崭新风貌和昂扬状态投身强军事业。

党的十八大以来，人民军队纠治“四风”取得重大成效，新风正气不断上扬。然而我们必须清醒地看到，形式主义、官僚主义病毒有变异重现的现象。一些人“不求有功、但求无过”，酒不喝了、红灯不闯了、高压线不碰了，但是出现了“官无所求、业无所创”问题，有的慵懒散漫，有的心浮气躁，有的“重表态、轻行动”。就省军区系统来说，改革已经落地了，但一些人身子坐在新编制的岗位上，头脑却留在改革前的老位置上，不图创新，只顾“守摊子、看院子”；有的人仍然想过“腆着肚、迈方步”的慢节奏生活；有的人“到了人武部，忙着安家落户”。这些现象实质都是“不作为”“懒作为”的官僚主义做派，应该尽快纠正。

战争年代，革命军人的词库里没有“不作为”一词。无论是在长征路上，还是在抗日战争、解放战争中，我军各部队官兵都是“抢任务”，如果打某个战役时哪支部队没有抢到作战任务，那官兵们就会“吵翻天”。可以说，这种“抢任务”的劲头，是我军从胜利走向胜利的重要推力。

战争容不得“不作为”，谁“不作为”谁就失败。以前如此，以后更是如此。未来信息化条件下的战争，打的是体系作战，如果某一支力量“不作为”，就可能导致整个军队吃败仗，后果不堪设想。因此，新时代革命军人的“数据库”，要坚决删除“不作为”病毒。对此，有人不以为然。说“真要打仗，我就来劲了，可这不是和平时期嘛”。殊不知，军人只有打仗与准备打仗两种状态，没有“和平”状态啊！

身处新时代的革命军人，必须清醒地认识到两点：第一，强军目标时不我待，步伐慢就不可能强；第二，强军目标是干出来的，“天上不会掉馅饼”。由此，我们要对军营里的“不作为”现象高度警觉，做到谁“不作为”就严肃问责谁，谁慵懒散漫就坚决惩罚谁，确保新时代的革命军人人人有作为。同时，我们要牢固树立使命意识、担当意识，甩开膀子大干苦干实干，用一流作风加快建设世界一流军队，确保强军目标如期实现。