2018年开训动员大会上，习主席指示全军要“创新训练方法”。这一要求，是着眼有效履行新时代军队使命任务、加速推进强军兴军进程的重大战略部署，具有很强的思想引领性和现实针对性，是开展实战化训练的重要抓手。

创新训法要聚焦实战

军事训练是战争的预演。必须立起练为战的导向，坚持实战实训、联战联训，从作战对手、作战环境、作战方法等方面入手，探索训练方法创新之路。

强化基地化训练。在专业军事训练基地进行训练，是军事强国强化军事训练的重要方法。我军要在总结基地化训练成就的基础上，进一步形成大中小相结合、军兵种专业训练与联合训练相衔接的训练基地体系，提高训练基地的实战化水平，发挥好训练基地的战斗力孵化器作用。

强化实战环境训练。现代战争，立体多维，战争空间大，地域流动性强，要结合使命课题训练，加大在夜间、恶劣天气、高寒地区、复杂地形、复杂海况下训练部队的强度，为部队在恶劣环境下遂行作战任务创造条件。特别是要构建复杂、逼真的电磁环境，使围绕电磁频谱进行的侦攻防控的演练贯穿训练全过程。按照实战化要求，加大随机设置难局、危局情境，锤炼部队在严峻环境下打胜仗的能力。

强化对抗性训练。战场过招，关键是要战胜敌人。平时训练，需要在打好基础训练、专业训练的基础上，进一步强化对抗性训练。按照“知彼知己”“料敌在先”的要求，加强对现实和潜在作战对手的研究，下大力气研究对手的技术战术、战役战略，找出对手作战的特点规律，探索有效克敌制胜的科学方法。大力提升蓝军建设水平，按照主要作战对手的装备、编成等特点建设蓝军，使其能依照对手的方式进行作战，为提高部队训练水平提供磨刀石。

创新训法要突出重点内容

内容决定形式，形式反作用于内容。机械化军事训练向信息化军事训练的转变，不仅要求训练内容转型创新，而且需要训练方法转型创新。围绕训练内容转型谋划训练方法创新，是避免形式主义、提高创新实效的重要保证。

创新联合作战训练方法。未来战争是一体化的联合作战，顺应基于网络信息系统的一体化联合作战，需要创新训练方式方法，其关键是善于从形成体系作战能力来思考和筹划军事训练，创造出把作战要素、作战单元、作战系统融入体系、联为一体的有效办法：实施基于网络信息系统的集成训练，强化单要素组网训练、多要素集成演练，实现作战要素的纵向贯通和横向耦合；强化编组分训、组网联训、作战协同，实施基于网络信息系统的合成训练，实现作战单元的有效聚合；进行基于网络信息系统的整体联动训练，促进作战系统汇聚成作战体系。

创新全域作战训练方法。提升全域作战能力，是落实新形势下军事战略方针要求、促进强军兴军的一个重大战略抓手，也是促进训练方法创新需要重点解决好的一个重要问题。各军兵种在训练中，都要把应对来自陆、海、空、天、电磁、网络等维度的威胁纳入到训练内容中去，探索依托网络信息系统的、以自身力量为支点进行有效全维防护的训练方法，拓展各军兵种联为一体实施多维打击的组训方法，进一步走开跨区域远程投送后在陌生战场环境下进行训练的路子，拉动全域作战能力加速形成。

创新训法要依靠科技手段

现代技术对创新训法的影响日益突显，军事强国在开发科技含量高的训练装备基础上不断创新训法。在新时代推进强军兴军，适应信息化军事训练发展转型需要，就要善于借助科技创新训练。

创新模拟训练方法。使用模拟训练系统或器材，模仿武器装备性能、战场环境和作战行动进行的模拟训练，是现代军事训练的一个重要手段。要着眼有效提升军事训练质量效益，开发配套的模拟训练器材、装备，把模拟训练的硬件开发、软件开发统一起来，进一步完善模拟训练的数据库，推动模拟训练向更高水平发展。把模拟训练作为整体，创新装备操作模拟训练、作战指挥模拟训练、实兵对抗模拟训练有效对接的方法，全面构建完整的模拟训练体系。把模拟训练与理论学习、图上作业、兵棋推演、实兵对抗等结合起来，使军事训练各种方式形成合力。

创新网络训练方法。推动训练转型，就要适应军事训练信息化发展的需要，充分吸纳信息技术为代表的高科技成果，创新物质技术手段，并同步推进训练方法的信息化转型。按照一体化联合作战的内在要求，依托网络信息系统，对侦察情报、指挥控制、火力打击、信息作战、综合防护、效果评估等进行跨军兵种、跨区域的分布式联演联训。对涉及要素、力量、系统多的网络训练，可根据需要采取分段训练的方法，在打牢基础后再综合集成、整体提高。对训练设置复杂的电磁环境，注重把网电对抗作为重要内容突出出来，切实提高网络训练的整体效益。

创新训法要激发官兵能动性

贯彻群众路线，实行官教兵、兵教官、兵教兵，开展群众性练兵，是人民军队在长期实践中创造出的有效练兵方法。1964年提出的郭兴福教学法，就是激发官兵训练热情的生动写照。这一方法的实质，就是把官兵作为军事训练的主体，充分调动各方面人员的积极性，使创新训练方法拥有广泛的群众基础。

发挥好部队官兵的主体作用。部队是军队的主体，官兵是部队的主人。创新训练方法能否有宽广的基础，关键看是否能调动部队官兵的创新积极性，看在多大程度、多广范围、多高水平上发挥好部队官兵的积极性、主动性、创造性。需要尊重、爱护部队官兵对训练方法的大胆尝试，形成鼓励创新的政策、制度、用人、文化、心理氛围，把一线官兵的创新动能最大限度激发出来。需要及时总结、推广一线官兵创造出来的有效做法，把它上升为特定领域、特定环节提高训练质量效益的共同做法。

发挥好党委机关的主导作用。创新党委议训方法，探索结合专家学者科学论证决策训练管理重大事项的方法，提高党委议训水平。机关作为军事训练的具体组织者，需要创新协同方法、组训方法、保障方法，形成大抓军事训练的合力。党委机关在领导实施军事训练中，还要遵循军事训练的内在规律，善于抓住关键环节推进训练方法创新，探索把党委决策与执行、监督有效结合起来的可行办法，完善考核、评比、监督、问责等关键环节的方法，提高管理军事训练的整体效益。

创新训法要培育文化土壤

在长期的和平条件下，要克服思想惰性，甩掉历史包袱，顺应战争形态演变，创新作战方法，发展军事理论，关键是要培育创新文化，推动军事训练变革，创新训练方法。

树立创新风尚。“兵者，死生之地，存亡之道”，对创新提出了很高要求。革命战争时期，我军之所以能打败强敌，其中一个重要原因，在于形成崇尚创新的好传统，形成了灵活机动的战略战术。实现强军目标、建设世界一流军队，需要进一步弘扬这一优良传统，进一步增强崇尚创新的价值导向，强调创新光荣、守旧可耻，使创新训练成为全军官兵的价值追求，为创新训法奠定坚实的价值基础。

更新思维理念。强化整体创新思维，注重结合内容创新推动方法创新，善于把训法创新纳入训练创新和整个军事创新全局筹划；树立现代创新思维，善于从软科学与高科技相结合的角度拓展训法创新之路；树立开放创新思维，积极借鉴世界各国特别是军事强国创新训法的成败得失；强化未来思维导向，敏锐捕捉创新发展新趋势，善于从历史、现实与未来相统一的角度谋划未来军事训练的方法创新。

浓厚创新氛围。鲁迅曾说过，“天才大半是天赋的；独有这培养天才的泥土，似乎大家都可以做。做土的功效，比要求天才还切近”。训法创新，就要下大力气培育有利于创新的“泥土”：利用军营报刊、网络、电视、板报等载体，营造创新训法的氛围；及时总结、宣传创新训法的先进个人、先进单位；开展创新协作和创新竞赛，强化鼓励创新探索、宽容创新过失、认同创新成果的心理导向。

（作者单位：军事科学院军队政治工作研究院）