本报讯 郭发海、熊振翔报道：“东侧山谷，有不明身份人员出现……”1月9日，新疆塔城军分区某边防团巴依木扎边防连连长托乎塔森带队巡逻，突然接到上级发来的“敌”情通报，判明情况后，他迅速带领官兵前往处置。这次巡逻，官兵们还经历了伪装潜伏、识图用图、野战生存、北斗定位系统使用等7个课目的轮番考验。战士勾恺强感叹，“这样的巡逻像打仗，带劲！”

巡逻一路，练兵一路，在巡逻执勤途中穿插开展训练，是该军分区提高部队实战化训练水平的一个实际举措。该军分区所属部队担负着千里边境线守防任务，执勤点位多，人员高度分散，过去不少单位存在执勤训练两张皮问题，执勤的不训练，训练的不执勤，军事训练的人员、时间难落实，导致训练成绩长期低水平徘徊。

针对这一问题，他们探索寻找勤训结合的“焊接点”，破解边防部队军事训练难题。严密组织新兵基地化训练，延长新训时间，打好新兵军事训练基础；针对防区边境管控特点，严格按“六全”要求抓好紧急出动演练、防偷袭破坏、防恐怖袭击等课目训练；采取“外请专家任教、内挖人才授课”的方式，成立由机关、基层、专家组成的“智囊团”，定期下基层，对重难点课目现场进行指导；每年4-10月份，组织二线连队到一线驻训协勤，分担部分执勤任务，主动协调地方联防单位强化联合管边控边，让基层有精力抓军事训练；优先补齐边防一线连队各个岗位人员，采取分班排轮换的办法，每月对担负执勤和训练任务的班排进行轮换，保持训练课目连贯性，做到考核不过关不进行课目转换；定期组织“四会”教练员培训和评比，为一线连队配齐配强各类教学骨干，保证每个课目有1-2名全面过硬的组训人员。军分区和边防团组成联合考核组，不打招呼，不设预案，全程设障碍、出难题，采取实战化执勤的方式，让官兵在巡逻中锤炼实战本领，既确保了边境管控质量，又提升了军事训练水平。

去年底，军分区及所属边防团迎接军区军事训练考核和边防执勤能力评估，成绩优异，取得边防系统第一名的好成绩。