1月4日一早，阜新籍退役士兵张忠超接到该市永顺汽车修理厂打来的电话，通知他下周到厂接受岗前培训。而这距离他在“阜新市退役士兵培训就业平台”提交求职信息仅48小时！

及时有效地提供高质量的就业服务，是提升退役士兵获得感和幸福感的重要路径。为此，阜新市将“互联网+”模式引入退役士兵就业服务，委托地方企业，整合安置工作主管部门、退役士兵、用工企业、承训机构等四类用户，开发培训就业综合服务平台，搭建起退役士兵和企业相互了解、沟通顺畅的信息渠道。

平台筹建期，该市就启动“退役士兵就业万里行”活动，吸引了百余家京、沪、沈等城市的企业注册登记，面向退役士兵提供30多个行业70余种总计2000多个工资待遇优厚、有发展空间的工作岗位。与此同时，平台将退役士兵个人简历、求职需求、培训机构专业设置和培训期间学员表现、结业情况等内容一一录入，并实时更新。阜新籍退役士兵通过个人微信端口注册登录该平台，即可享受政策在线解答、培训报名、岗位推荐、就业跟踪和申请补助金等“一键式”服务。

永顺汽车修理厂的负责人告诉记者，岁末年初活多人少，他们急需引进人才，从平台上看到张忠超提交的个人经历、培训情况等符合该厂需求后当即拍板，“这就是我们要找的人！”

“这个平台靠谱管用！”正在阜新第二职业学校参加数控专业培训的退役士兵赵星告诉记者，平台里不仅有他参加培训以来每门功课的成绩、一周前刚获得的数控车工四级专业等级证书，还根据他的培训进度，推荐了10余家相关单位用工信息。

退役士兵任众众在部队担任过驾驶员，去年9月退役返乡，想就近找一个合适的工作岗位，但一直未能如愿。“阜新市退役士兵培训就业平台”开通后，他上午完成注册，填报了就业需求，没想到下午就有公司打电话让他去试岗。

据了解，阜新市民政局为了扩大平台知晓度，利用微信公众号、电台、电视台以及阜新日报等当地媒体积极做好宣传推广，平台开通仅10天，就有296名2017年退役士兵注册会员，达去年退役返乡士兵总数的近60%。线上线下多管齐下，有效破解了退役士兵政策知晓率低、报名培训率低、推荐就业率低的“三低”难题，打通退役士兵就业上岗最后一公里。