近日，《退役军人安置条例》施行后，山东省禹城市一位退役军人感慨地说：“我是第一批受益者，军地相关部门想方设法把我们安置好、使用好，对我们既是激励更是鞭策，我们一定会保持军人本色，在新的岗位谋求新业绩。”
“今年山东共接收军转干部1300余人，家属随调40余人。截至9月17日，全省16个地市已全部发放转业干部报到通知，选岗移交工作全面落地，地方、部队、个人满意率再创新高。”山东省军区转业安置工作负责人介绍，作为兵员大省、安置大省，在接收数量大、任务重的情况下，省委、省政府和省军区党委始终将军转安置作为一项政治任务，将其作为服务部队的“稳心工程”，让军转安置工作驶上“快车道”。
该省军区领导说道：作为退役军人的“娘家人”，要积极为他们排忧解难，尽最大努力安置到位，让他们充分感受到军转安置“山东温度”带来的尊崇感、获得感。
该省军区转业安置工作负责人介绍，为推进人尽其才、人岗相适，提高省直部门安置质量，他们灵活采取“双向选择”“直通安置”“计分选岗”相结合的方式，对转业军官选岗安置。
“把转业军人安置好是一项特殊的政治任务，也考验着地方党委、政府对人民子弟兵的态度和感情，山东要做全国军转安置工作的模范，把军转干部安置纳入人才强省战略，实现人才选配‘最大公约数’。”负责人介绍，下一步，他们将认真落实《退役军人安置条例》，加强顶层设计，进一步完善退役军人移交安置相关配套措施，切实把退役军人作为“宝贵财富”，让转业军官的获得感、幸福感和荣誉感成色更足。
