深化国防和军队改革是一场回避不了的时代大考，重点是解决“脖子以上”的问题，火箭军部队坚持以上率下，以严实作风坚决落实改革——
保持赶考姿态
时刻听令而行
改革大幕开启后，火箭军机关通过思想调查了解到，有的师团职领导和机关干部担心改革会不会改丢了现有位置、改没了军人身份，担心从机关改到部队、从京内改到京外，还有的对改革红利期望值过高、对必须作出的奉献牺牲思想准备不足。
这轮改革重点是解决“脖子以上”的问题，矛盾主要集中在领导机关和领导干部。学习讨论活动中，火箭军机关把强有力的思想政治工作贯穿改革全过程，印发《调整改革教育参考材料》，分阶段分步骤组织专题教育，广泛开展谈心活动，从党委常委到普通一兵，深化改革中的思想政治教育全面覆盖、不漏一人。
火箭军机关部门领导带头上党课，团以上党委中心组以“全面贯彻改革强军战略、坚决拥护改革服从改革落实改革”为专题，组织集中讨论交流，200多名团以上单位主要领导为机关和部队宣讲辅导，千余名优秀“四会”政治教员深入基层授课答疑，讲清深化国防和军队改革的重大意义、目标任务和实践要求。
他们还利用政工网络，开设“坚定改革信心、凝聚改革共识”“改革强军进行时”等专题专栏和主题微博，展播教育微视频，举办“改革强军演讲会”讲述身边微故事，营造积极落实改革的浓厚氛围。
为维护改革决策部署的权威性严肃性，火箭军机关坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，组织党员认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，立规明界；重申“三个不允许”，结合召开民主生活会、组织生活会，抓好对照检查，引导各级严格执行改革各项纪律规定。
目前，“建设强大的现代化火箭军，奋力开创崭新的业绩”的浓厚氛围，已在火箭军部队上下蔚然形成。
