第二炮兵某旅建章立制促进首长机关训练质量提升
机关楼前立起“训练曝光台”
本报讯 任原、曹文希报道：近日，第二炮兵某旅机关办公楼前的电子屏上增设了“训练曝光台”栏目，滚动播出不久前首长机关体能考核未通过的人员名单，其中既有参谋干事助理员，也有旅领导和部门负责人，引起官兵热议。
该旅领导介绍说，设立“训练曝光台”是他们从制度机制入手，提升首长机关训练质量的一个举措。新年伊始，该旅党委便把“提升首长机关训练质量”作为突出问题摆上议事日程，科学制订首长机关年度训练计划，出台从严治训办法。
他们将机关划分为个人、科室、部门3个类别，细化周、月、季、年训练目标，制作训练计划完成表，通过目标牵引循序渐进；加大考核力度，以个人训、科室统考、部门抽考的形式，在每个训练阶段组织考核，同时出台考评明细表，杜绝“人情分”，增强训练针对性；在机关办公楼前设立“训练曝光台”，公示考核不达标者，对成绩优异或进步明显的单位和个人，在年底评功评奖中予以倾斜，进一步激发训练热情。
一系列举措，在该旅首长机关掀起训练热潮。刚刚参加完3公里越野考核的旅政治部干事张森告诉笔者，旅里制订的训练计划让他进步明显，这次考核成绩比一个月前提高不少。
