第74集团军某旅
扎实深学助力改革转型
■解放军报记者 钱晓虎 通讯员 吴持巍 万东明
同样的违规违纪问题，两个连队上报的处理意见却不尽相同。第74集团军某旅以组建之初发生的典型事例为契机，引导各级认真学习法规制度，强化依法治军意识。
组建之初，该旅督导组在突击检查时对两名违规使用手机的战士进行通报批评，并要求所在单位上报处理意见。然而，两个单位研究上报的处理意见却尺度不一：一个建议给予当事人警告处分，一个仅建议责令当事人和所在班班长在连队军人大会上作出深刻检查。
调研发现，之所以出现较大差异，主要原因在于改革中各部队来自不同单位，对法规制度有不同理解，也有各自不同的管理方式和执行标准。比如，干部能否驾驶私家车？周末外出由哪一级审批？问题面前，难免有个别单位办事“按老单位惯例”。
“越是调整改革越要注重依法治军从严治军。”该旅党委感到，要想迅速适应新体制新职能，必须从认真学习掌握法规制度、牢固树立依法治军意识开始。在严格按有关规定对两起违规违纪问题进行处理后，他们以学法用法为重要抓手，组织集中学习，各单位除开设教育课堂、开展集中培训外，还针对依法治军中存在的“一个单位一个标准”等问题，发动官兵开展辩论讨论，逐步拉直心中问号。
旅党委还组织有关部门将近年来官兵家庭常见涉法问题归纳分类，通过定期组织案例分析、开设模拟法庭等配合活动，帮助大家澄清认识统一思想。同时，开通“违法检举”“法律在线”等热线电话，随时受理举报、解答疑惑。
该旅紧盯重塑重组的新机遇、编制体制的新优化，对机关和基层的训练、工作、生活秩序进行探索规范，制定《经常性工作规范手册》《军事训练考核管理规范》《经费使用管理规定》，进一步完善相关法规制度，确保一组建就正规运行，一开局就严格规范。
学好法规，才能更好推动各项工作正规化。组建以来，该旅开展干部选拔、士官选晋等热点敏感工作时，坚持先学法再用法，官兵对结果非常“信服认同”。
