官兵说法

训练时间一分钟也不能少

■第74集团军某旅宣传科干事 黄 海

“军事体育训练时间，一分钟都不能少！”前不久，一件小事给我上了生动一课，也让我对依法治训、从严治训有了更深刻的体会。

5月底，作训科参谋王鸿博告知我本月军事体育训练时间还差一个课时，要及时找负责的参谋补训，否则将在月末交班时通报。

年初以来，旅里狠抓机关人员的军事体育训练，要求严格落实训练大纲中的训练时长标准，并采取相对弹性的“计时制”，允许确有急事没法及时参加训练的同志，可在其他时间进行补训，补足训练时长。

“制度是死的，人是活的。我这个月工作比较忙，何况仅少几十分钟，睁一眼闭一眼就得了，能不能给我通融下？”我拍拍王参谋的肩膀，希望他能给我打个“掩护”。

“这可真不行，你的训练时间已计入信息系统中，谁也没权更改。”王鸿博告诉我，自从旅里落实训练“计时制”之后，每名机关人员的训练时间一分钟也不能少，此举不但维护了训练大纲的权威，还有效堵住了漏训问题。

“军无法不立，法无严不威，依法治军必须遵循从严治军铁律，执行制度不容半点含糊……”这时，旅领导在推行训练“计时制”的动员讲话在我耳畔回响。我的脸上一阵火辣辣的，回去后抓紧按照大纲要求把不足的训练时间认真补上。

（罗周清整理）

把错过的节假日还给官兵

■南部战区海军航空兵某团修理厂教导员 岳 强

前几天，修理厂临时接到更换飞机发动机的任务，大家分工协作，完成得很好。晚点名讲评时，我对参与任务的同志提出表扬，并鼓励大家再接再厉，争取在接下来的任务中再创佳绩。

令我感到有些意外的是，一些受到表扬的官兵脸上始终绷得紧紧的，没有露出笑意。

第二天，和大家一起登上开往外场的运输车，我与官兵一路谈心交流，心里的“谜题”才逐渐解开。原来，由于骨干力量少、战备任务重，有的官兵已经一个多月没有休息了。个别骨干甚至从春节开始，几乎错过了所有的节假日。修理厂厂长张朝辉说，他欠儿子一顿生日饭，直到现在都没还上。

“团队不休息，我们不能休息；团队休息时，我们却有任务，规定的补休没有落实。”飞机车间主任蒲杰告诉我，“由于担负任务不同，修理厂执行任务的时间与飞行训练的时间不同步。可为了全团保持一致，修理厂官兵的休息时间常得不到落实。”

条令规定，节假日期间值班、执勤以及执行其他任务的官兵，任务结束后，通常安排补休。我将问题据实上报至团机关，上级了解情况后十分支持，同意我们按条令要求补休，把错过的节假日还给官兵。

当我宣布补休的消息时，大家的脸上露出了由衷的笑容。

（赵怡然整理）

“我让机关干部作了检查”

■武警新疆总队和田支队执勤一中队指导员 穆成龙

“报告！我刚才看见一个人影从小门溜出营区。”5月下旬的一个夜晚，正与中队长商量战备拉动工作的我，听到对讲机中传来的声音，不禁吃了一惊：“现在已经熄灯了，也没人过来请假，外出的究竟是谁？”

“全体集合！”紧急集合哨声响起。“除四班一人未到，其余均到齐。”值班员报告。

“少了谁？”“来中队当兵锻炼的机关干部！”

我立即拨通了这名机关干部的电话。电话中，机关干部说他经常加班工作，有时加班后会加点餐，今晚在中队因为找不到吃的，没顾上请假，想出去买点宵夜马上返回。

虽然这名机关干部很快回到了营区，却引起了战士的议论。有的说，机关干部既然到中队当兵锻炼，就该服从中队管理，遵守一日生活制度，违反纪律不能视而不见。也有个别人感到，毕竟是上级机关干部，管得太多太严，一点不留情面恐怕不合适。

问题怎么处理？支委会上，大家讨论感到：纪律面前没有特权，当兵锻炼就要按兵的要求去做！中队党支部决定严格按有关规定处理。第二天早交班会上，我代表支部对这名机关干部进行了严肃批评，并责令他在中队军人大会上作检查。

当兵蹲点的机关干部违纪作检查，在基层官兵中引发了较大反响。不少中队战士深有感触地说：“我们真切地感受到了‘铁一般的纪律’‘纪律面前人人平等’。”

（谭天宝整理）

图片摄影：王祖飞 刘常春 周程程 孙 梦 杨季鑫 魏振浩