“红蓝融合”成为团队探索思想政治教育创新的核心理念。
弄 潮
“宁可全身沾满泥巴爬到河对岸，也不要衣冠楚楚地站在河这边”
“60后”张磊是“我们的太空”视频平台负责人，与一群活泼的“90后”“00后”一起运营着粉丝量达500多万的抖音账号。
“我刚接手这项工作时，其实是瞧不起短视频的。”张磊坦言。作为宣传战线上的“老兵”，他参加了从神舟一号到神舟十一号的所有电视新闻报道，很多作品在央视和省市电视台播发。相比之下，“短视频到底能有多大作用？”他的心里犯过嘀咕。
无独有偶。“我们的太空”新媒体中心主任王欣阁谈到，刚开设微信、微博新媒体账号时，心中也有疑虑：“航天从不缺少新闻报道，我们对新媒体没什么需求。再说了，每天都自己生产发布新内容，能坚持多久？”
上线初期，他们排了一个月的发稿计划，“一个月后再发什么就不知道了”。
不过，王欣阁、张磊以及团队其他成员从一开始就有一个共识：信息网络时代的思想政治教育肯定不能还是老一套，必须有所改变。
他们在一份工作总结中写到：当网络信息光速传播，一个热点事件可以很快在舆论场反转几个来回时，我们的教育提纲不能还在传真机里打转转；面对互联网时代青年习惯“指尖上的生活”、享受“一网通的便捷”、青睐“虚拟化的表达”、喜欢“平等式的交流”，我们的教育者怎能还习惯于一脸木然的表情、一个腔调的话风、一成不变的方法？
创新，是时代的呼唤；创新之路，却从不平坦。
“谁都想创新，在思想政治教育上更是如此，更需要美誉度、吸引力。可为什么总有人迈不开创新的步子？因为创新肯定有风险、挺艰难！”团队成员曾聘感慨。
对此，负责“我们的太空”音频平台运营的乔丽江深有同感。乔丽江是太原卫星发射中心电视台的一名播音员。她还兼职带领一支50多人的团队，在互联网上开通“太空广播FM”，通过“航天晨语”“百年航天”“荐读悦读”等栏目，打造不下线的理论学习课。
每天，乔丽江和团队成员要在工作之余至少录制3期节目，清晨的节目经常是在凌晨两三点完成。今年除夕，播音员周霞找不到录音设备间，便躲进车内录音。万家团圆之际，爆竹声不时响起，录音一次次被打断，周霞一次次重来。身为两个孩子妈妈的她，独自守着一台录音机，迎来了新春。
对于曾聘来说，创新的艰辛还有另一层含义。近年来，为打破文山会海式的年终总结，他和同事们倡导创新手段作总结。有的部门做了H5，有的部门排了台“快闪”节目，有的部门制作了短视频……
手段很新颖，上手却不易。以拍摄短视频为例，擅长写材料的机关干部，要从头学习写脚本、拍摄取景、视频剪辑。“既要干传统的活，还要干新的事儿，精力又有限，到底能产生多大效果，大家是有怀疑的。”
然而，第一次新颖别致的年终总结过后，进入新的一年，大家竟“欲罢不能”了。“因为新形式很活泼，很受群众欢迎。能得到群众认可，再难也要坚持去做！”曾聘说。
因为喜欢，所以热爱；因为热爱，所以坚持。面对困难，“我们的太空”团队成员常说一句话：“宁可全身沾满泥巴爬到河对岸，也不要衣冠楚楚地站在河这边！”
抱着这样的想法，“弄潮”思想政治教育创新，一天天、一月月、一年年，团队中的许多人“撑”了下来，不仅过了“河”、上了“岸”，而且始终激情满满。
如今，在乔丽江的音频团队里，有来自基层一线的主播，有不少单位的领导带头“亮嗓”，还有北起黑龙江、南至三沙的地方电视台专业主持人加入，夫妻、母女、母子、师生、同学、朋友等各种组合自动涌现，与大家一起“献声”，弘扬航天正能量。
张磊带着他的视频创作团队一路走来，对短视频的作用有了新的认识：“虽然是新媒体，但不是浅媒体。笑过哭过之后，也能给大家留下深刻思考。”他们推出的爆款航天短视频，让无数人在泪目的同时备受激励。
新媒体中心编辑张文军经历了“我们的太空”从无到有、从小到大的全过程。现在，“我们的太空”微信公众号在不知不觉中已推送了900多期，而且在国家互联网信息办公室等单位组织的“五个一百”网络正能量精品评选活动中，他们的团队连续两年被评为网络正能量榜样。
