立查立改用实招动真格
——中管金融企业扎实推进主题教育
新华社记者
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，中管金融企业边学边查边改，推进整改落实取得扎实成效。
结合实际刀刃向内找问题
中管金融企业深入贯彻中央关于专项整治新精神新要求，自觉对标对表，结合实际找问题。
中国建设银行对标楷模，发挥身边榜样力量。在主题教育中把张富清同志作为党性学习的生动教材、对照检查的标杆、做好工作的榜样。编印《英雄张富清是咱建行人》宣传读本，36万多名员工人手一册，作为主题教育必读材料。
中国进出口银行党委班子成员深入分行一线、客户企业和分管部门开展调研50次，面对面听取了43家总行部门、分行干部群众及29家客户企业的意见建议，解剖麻雀，深挖根源，精准施策，摸清了重难点问题。
国家开发银行广泛征求意见，认真检视查摆了在业务发展、防范化解风险、融资模式创新、治理体系和治理能力以及干部队伍建设等方面存在的问题。总行党委根据中央精神确定了10个专项整治工作方案。
中国工商银行党委对标中央要求，结合实际梳理了检视问题的15个重点方向，通过面对面交流、召开座谈会、设置意见箱等方式，共征集意见建议500余条次，确定了2批14项问题清单，确保整改落实靶向明、发力准。
中国投资有限责任公司党委班子成员通过开展外部单位拜访、管理人员谈话、听取工作汇报、分层开展座谈、书面问卷调研等多角度、全方位的深入调研，全面查摆问题，对照党章党规找差距，提炼出5大类共46个问题。
动真碰硬逐项落实抓整改
真抓实干、立行立改，中管金融企业针对问题逐项制定整改措施，拿出实招硬招推进整改。
中投公司着重通过建章立制，制定修订10余项制度性文件，推动整改成果及时以制度的形式固定下来、坚持下去。如，为贯彻落实好党中央防范化解金融风险的决策部署，制订了《关于进一步加强境外投资风险管理的意见》等。
国开行重点从7个方面改进工作。全面加强党的建设，提升开发性金融政策效果，全力以赴防范化解金融风险，适应形势变化以模式创新推动投融资体制改革，深化体制机制改革，加强学习实践，构建正向激励体系。
中国农业银行逐项拉清单、找差距，建台账、抓落实。将征集到的392条意见建议，梳理汇总为59个问题，及时答复解决27个，立行立改12个，开展专项整治20个。
中国银行对行领导调研带回的，涉及党的建设、正风肃纪、服务民生、经营管理、队伍建设5个方面的399个问题，立行立改125个、限期整改88个、长期关注186个。限期整改的将于8月底前整改完毕。
中国太平保险集团在主题教育办公室下设专项整治组，抽调人员开展专项整治，立查立改、即知即改。明确要求将力戒形式主义、官僚主义作为专项整治重要内容，通过动员部署、部门自查、开展调研、树立典型、问卷测评、反馈结果、部署整改等开展了一系列整治工作。
务求实效严督实导促落实
整改落实工作取得阶段性成效之后，中管金融企业务求实效，严督实导坚决防止问题反弹。
国开行要求在专项整治工作完成后，把持续整改落实纳入党委巡视监督范围，及时开展“回头看”，坚决防止问题反弹，特别是一些制度已完成制定、修订的，要重点推动制度执行，保证效果。
工商银行在抓好自身整改的同时，党委书记和班子成员分别带队深入分支机构，帮助基层找准问题；发挥11个巡回指导组作用，强化上下联动督促落实。目前，工商银行第一批主题教育各参与单位已初步确定整改事项1000余个，其中三分之一已基本完成整改。
中国银行坚持抓督导。总行从12个部门抽取70名同志组成14个指导组，对第一批所有单位进行了2轮以上现场指导，列席集中学习研讨140余次，列席主要负责人专题党课33次，个别访谈领导班子成员和相关部门负责人300多人次。
中国太平保险集团建立深入开展形式主义官僚主义整治工作月报制度，对各部门、各公司巡视、自查发现和测评反馈需要整改的问题按月进行跟踪。完善和落实党员干部直接联系群众制度，聚焦重点领域和关键环节，规范和加强督查检查工作，确保中央关于作风建设各项要求落到实处。（记者：许晟、吴雨、李延霞、张千千）
