像“挑鱼刺”那样找问题
■任志远
军队“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议指出：“全程贯穿问题导向，查找党委班子和领导干部问题，把解决问题落实到各方面全过程。”解决问题的前提是找准问题、找对问题。确保主题教育取得扎实成效，需要领导干部像“挑鱼刺”那样找问题。
问题是客观存在的，但你不去主动查、认真找，问题也不会自动跳出来。就像吃鱼，鱼刺藏在其中，不挑出来就会卡住喉咙。发现问题也一样，浮在表面的问题好找到，隐藏深处的问题难发现。只有像“挑鱼刺”那样把问题一个个找出来，才有利于解决问题，有利于战斗力提升，有利于改革效能的释放。
这次“不忘初心、牢记使命”主题教育采取4项重点措施，其中“调查研究、检视问题”都和查找问题有关。这也充分表明，像“挑鱼刺”那样查找问题，对于这次主题教育具有重要意义。领导干部深入开展调查研究、全面深刻检视问题，真正了解兵情、掌握实情，搞清楚问题的症结在哪里，方能拿出破解难题的实招硬招，确保主题教育取得扎实成效。
有官兵可能会说，近几年来，通过纠“四风”、正作风，通过几次党内集中教育，很多问题都被查找出来了。有的问题还专门列出清单，再查找问题还是那些老问题。殊不知，“拔足再濯，已非前水”。矛盾是发展变化的，老问题解决了，还会有新问题出现。特别是随着深化改革、转型建设、练兵备战的深入推进，必然会产生很多思想、观念、能力、作风、机制上的新问题。这些问题发现不了，就会严重阻碍新体制运行，影响部队全面建设和官兵成长进步。以这次主题教育为契机，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，对照党章党规，对照官兵新期待，对照先进典型、身边榜样，“一根鱼刺”都不放过，才能把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施。
查找问题决不能大而化之，任意为之。就像“挑鱼刺”，大的刺挑出来，小的刺挑不出来，同样会埋下隐患。像“挑鱼刺”那样查找问题，就是要坚持眼睛向里、刀口向内，防止避重就轻、避实就虚；防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题；防止把问题“甩锅”到基层和下级。
发现问题是前提，解决问题是关键。问题清单列出一串串，整改销号清单不见增长，也是不负责任的表现。要想让官兵叫好，就要向问题叫板，真正把问题解决到位。这就需要领导干部在查找问题的过程中，把“改”字贯穿始终，立查立改、即知即改，能够当下改的，明确时限要求，按期整改到位；一时解决不了的，要盯住不放，通过不断深化认识、增加自觉，明确阶段目标，持续整改。只有这样，才能以解决问题的实际成效，赢得广大官兵的信任信赖，凝聚起同心共筑强军梦的磅礴力量。
（作者单位：71352部队）
