为表彰先进、弘扬正气，展示公务员对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色，激励广大公务员新时代新担当新作为，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，经党中央同意，中央组织部、中央宣传部组织开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动。（ 2019年06月14日，《 人民日报 》 10 版）
有比较才有鉴别。努力与不努力有区别，贡献大与贡献小有区别，只有通过评比，才能区分高下、鉴别优劣；通过奖优罚劣的考核激励机制，让优秀者得到表扬，让后进者得到鞭策，整体推动公务员队伍认认真真担当、干干净净干事、漂漂亮亮干事。
中央组织部、中央宣传部组织开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动中，对“人民满意公务员”“人民满意的公务员集体”进行了公示，本次推荐评选的“人民满意的公务员”拟表彰对象192名，他们来自祖国各地各条战线，他们中有审判机关干部，有基层党组织负责人，有执纪部门干部，有国有资产管理部门干部，有派出所干警，有政务服务中心干部，有驻村第一书记，有专业技术类总工程师，等等，他们是信念坚定、正确履职、不忘初心、牢记使命、敢于担当、优质服务的岗位标兵，受到当地群众的好评而被推荐出来，他们是基层党员干部学习的标杆，他们身上有许许多多的优点、亮点、闪光点、正能量值得我们学习，激励整个干部队伍比学赶超的势头。
“人民满意公务员”是国家对表现优秀公务员的最高褒奖，能够得到这一殊荣是公务员的至高荣幸；“人民满意公务员集体”是公务员集体精诚团结、至诚奉献的最高奖励。作为一名公务员来说，能够在本地本单位被评为优秀等次已经是很不容易的事情了，而作为差额评选对象推荐到全国进行评选，机会是非常难得，是对公务员本人至诚奉献结果的认可，是一项难得的殊荣。“人民满意公务员”的评选过程，将不断规范公务员队伍的管理，增强公务员之间的竞争意识，提升公务员队伍影响力的宣传过程，这样的正能量形式的正面宣传效果非常好。
“人民满意公务员”的先进之处，就体现在他们的先进事迹材料中、体现在服务对象的掌声中，也出现在各省市的新闻媒体报道中，是网友们了解人民满意公务员的平台和窗口，通过这些渠道，我们将如饥似渴地学习他们的先进事迹，感悟他们的为民情怀，体会他们的执着精神，领悟他们的专研劲头，享受他们的成功过程，欣赏他们做出的贡献，参悟他们的奋斗足迹，并为他们的表现喝彩点赞。
192名公务员被推荐为“人民满意公务员”，其中一个重要原因就是因为他们不忘初心、牢记使命、勇于当担、群众满意，与时下各地正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神主旨相一致。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，将对“人民满意公务员”的先进事迹纳入学习内容正当其时，为全体参学对象准备了学习标杆，将不断擦亮新时代党员干部守初心担使命的鲜明底色。
榜样的力量是无穷的。被推荐的拟表彰对象，他们是我们身边的普通公务员，他们在平凡的岗位上，付出了更多的汗水、奉献了更多的智慧、干出了更不同凡响的业绩，受到了群众的高度赞扬，他们是新时代不忘初心、牢记使命标杆式公务员，我们广大基层公务员要像他们一样，更加牢固地树立“四个意识”，牢记宗旨观念，坚守为民初心，勇于担当使命，精心为民服务，追求一流质量，深谙“水能载舟亦能覆舟”的道理，始终把人民利益放在第一，以人民群众满意、答应、高兴为标准，扎根基层贡献自己的光和热。
