“要大抓实战化军事训练，提高练兵备战质量和水平。”习主席在中央军委军事工作会议上的重要讲话，立起了练兵备战的鲜明导向。谈到实战化军事训练，来自不同战位的军队人大代表表示，要坚决落实习主席重要指示，进一步激发部队实战化军事训练的积极性主动性创造性，全面增强新时代打赢能力。
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训练实打实，打仗才能硬碰硬
——军队人大代表热议深入推进实战化训练
■解放军报记者 王卫东 宫玉聪
3月6日，解放军和武警部队代表团分组审议政府工作报告。解放军报记者 穆可双摄
“要大抓实战化军事训练，提高练兵备战质量和水平。”习主席在中央军委军事工作会议上的重要讲话，立起了练兵备战的鲜明导向。
谈到实战化军事训练，来自不同战位的军队人大代表表示，要坚决落实习主席重要指示，进一步激发部队实战化军事训练的积极性主动性创造性，全面增强新时代打赢能力。
实战化训练出现可喜变化
没有一支随时准备打硬仗的军队，祖国的和平发展就没有保障。3月5日，当在人民大会堂听到政府工作报告中提到“提高实战化军事训练水平，坚决维护国家主权、安全、发展利益”时，来自陆军的宝林代表倍感振奋。作为一名基层代表，他深切感受到扑面而来的实战化训练新风：训练任务更饱满了，演习环境更复杂逼真了，部队拉动频率更高了，反应速度更快了……
宝林代表感受到的可喜变化，折射出我军在实战化训练征程中迈出的坚实步伐。
近年来，习主席每次视察部队，都勉励官兵大抓实战化训练。牢记习主席的期望重托，从海洋到天空，从平川到高原，全军部队大力推进军事训练实战化。去年全军群众性练兵比武活动如火如荼：150多个专业、18000余场比武竞赛，先后有200多万人次参加。
来自空军的代表谈到，“金头盔”比武考核的难度、强度、规模逐年递增，空军实战化训练进入了一条快速通道；来自海军的代表谈到，60余场旅级以上规模演练，牵引部队训练不断向实战靠拢；来自联勤保障部队的代表谈到，聚焦练兵备战，适应战场需求，我军战时保障蹚开实战化训练路子……
实践出真知，实战炼真金。习朝峰代表所在的第82集团军某防空旅，组建后接收了10余个单位的不同装备。为此，他们把各型装备拉到野外组织演练，构建复杂电磁环境，对不同装备的“水土不服”问题进行集中攻关。习朝峰代表说：“只有通过实战化训练发现问题、解决问题，才能夯实打赢根基。”
“战争形态正在加速演变，我们要着眼未来战争需要，探索‘非传统安全威胁’‘非对称作战’环境下的战场制胜机理。”北部战区政委范骁骏代表认为，要通过实战化训练，纠治指挥链上的和平积弊，强化打的思想，做足打的准备，确保一旦有事能够提供过硬军事保底手段。
实战化训练迈上法治化轨道
“靶场设置越贴近战场实际，战士的本领离赢得战斗就越近。”从固定目标转为隐显目标，射击距离从100米扩展到200米……来自陆军的杨初格西代表发现，这几年，旅里演训的实战化标准越来越高。
军队人大代表深切感受到，党的十八大以来，全军大抓实战化军事训练，下大力气纠治不良训风演风考风，进一步压缩了练为看、练为比、练为考的空间，进一步清除了和平积弊对军事训练的不良影响，切实推动了军事训练转型升级，实战氛围不断浓厚。
“提到实战化，以前有人觉得这是一个要求，现在大家认识到这是一个标准。”海军指挥学院教授陈黎明代表长期从事实战化训练研究，他感到：党的十八大以来，我军军事训练蓬勃发展，实战化水平显著提升，但也要清醒地看到，实战化训练还存在不少短板弱项。在他看来，问题的解决，要靠加强完善实战化训练的政策制度。
只有“法治化”，才能更好“实战化”。2018年，新修订的《中国人民解放军军事训练条例（试行）》施行，该条例坚持实战导向和创新驱动，系统梳理总结全军近年来练兵备战先进经验做法，将其升华为理论认知、固化为法规制度，为深化实战化训练提供了有力支撑。
一引其纲，万目皆张。军队人大代表认为，落实法规制度，是开展军事训练的根本保证。随着实战化训练迈上法治化轨道，全军官兵将在实战实训中纠积弊、树导向、立新风。
实战化人才越来越被重用
来自火箭军的尹东代表与来自空降兵部队的余海龙代表是老相识，他们今年参会见面时，相互为对方点赞。
去年，由于个人及所在连队训练考核成绩突出，他们分别由连长、指导员破格提升为营长、教导员。采访中记者获悉，随着广大官兵从难从严投身军事训练，持续掀起练兵备战热潮，一批聚力练兵备战的基层部队指战员被破格提拔使用。
“人才是一支部队战斗力发展的重要支撑，是实战化训练中最积极、最活跃的因素。推动实战化训练向纵深发展，必须为‘打仗型’人才提供成才成事的平台。”基层经历、军事考核成绩、重大任务表现……翻阅近几年出台的干部选用制度措施，来自海军的于峰代表注意到，这组“高频词”凸显了“能战者上、胜战者进”的鲜明选人用人导向。
“用人导向是最根本的导向。只有打破条条框框，才能激发更多官兵投身实战化训练热潮。”尹东代表感慨。去年，他所在的导弹发射营在选拔导弹发射架指挥长时，打破一般由军官担任的惯例，把实际能力作为选拔标准，6名士官在考核中表现优秀被任命为发射架指挥长，其中5名在重大演训活动中得到锤炼。
陈黎明代表建议：“下一步要科学细化量化打仗选人标准，探索建立简便易行、真实可信的考评体系，让想打仗、能打仗的有甜头、有奔头，真正形成想战者留、能战者用、胜战者上的良好风气。”
备战能战方能慑战止战，兴训实训才能不辱使命。军队人大代表坚信，在习主席和中央军委的坚强领导下，我军推进实战化军事训练的道路会越走越宽广，官兵能打仗、打胜仗的本领会越来越过硬。
（解放军报北京3月6日电）
校场多流汗 战场多胜算
■邓佑标
作为战斗队，军队的核心职能、急务要务就是备战打仗。备战打仗摆到位、抓得紧，部队才有战斗力，才能拉得出、上得去、打得赢。
习主席始终把备战打仗放在强军兴军的核心地位加以强调，要求全军官兵一门心思谋打仗、聚精会神抓准备。全军坚决贯彻习主席决策指示，大抓实战化军事训练、开展群众性练兵比武活动，部队战斗队意识、血性胆气不断增强。同时也要看到，把备战打仗指挥棒立起来，把抓备战打仗的责任担当立起来，我们还有许多工作要做。
当前，我军正处于深化改革、转型建设的关键期。新的指挥体制、新的力量编成、新的规模结构、新的作战思想等，为提高练兵备战质量创造了条件，也带来新的挑战。这是个巨大变化，就好比习射之人换了一副强弓，能否拉得开、用得好，就看习射者能否苦练驾驭本领。各级只有确保中心居中，深入探索新体制下战斗力生成的特点规律，不断提高训练难度实度强度，才能使打赢能力尽快上一个大台阶。
“一旦有事”是回响在耳畔的警钟。当今世界正面临百年未有之大变局，国际战略形势和我国安全环境发生复杂深刻变化，各种可以预料和难以预料的风险挑战明显增多。我们只有按“有事”准备，瞄准未来战争精学苦练，锻造精兵劲旅，才能不惧“一旦”。否则，就有可能吃大亏甚至吃败仗。“有能战之势，而后可期固守之安”，说的就是这个道理。
制胜未来不是喊喊口号就能实现的，需要上下一心、人人奋力，把精力和汗水注入练兵场。我们只有把战斗力标准牢固立起来，克服形式主义、和平套路，解决好“五多”问题和“二八现象”，扎扎实实把战略战术练精、把作战体系练强、把制胜招法练过硬，才能有效塑造态势、管控危机、遏制战争、打赢战争，履行好新时代党和人民赋予的使命任务。