提升创新力，让担当更自觉
一位军事家曾言：当军队为你别上将星的时候，并没有同时给你发放智慧。改革中，编成可以制定，装备可以补齐，唯独智慧无法配发。
眼下，部队面临着不少第一次、头一回，有些事情过去很少听说，有些领域过去很少涉及，有些问题过去很少遇到，需要集官兵智慧，用好“创新”这把钥匙。
在第80集团军某陆航旅机场，随着对空电台发出道道指令，一架架战鹰依次起飞、增速、转弯，飞向各自目标空域。而坐在飞行指挥大厅指挥席位的，却是一群年轻人。
“未来作战，直升机营遂行任务将会是一种常态，运筹谋划、应急组织是营级指挥员的‘必修课’。”旅长陈文胜介绍，根据新编成特点，该旅创造性实行直升机营营长坐镇“中军帐”，锤炼其组训及临机决策能力，旅整体作战能力随之攀升。
“模块化编组，积木式搭配，让专业的人干专业的事！”在火箭军某工程旅，记者看到的又是另一番景象。旅政委杨宏伟说，旅首创的专业化施工模式，打乱建制按专业模块编组，一有任务不用培训直接就可上手，人员装备战斗力贡献率显著提高。
潮头观澜，惟改革创新者胜。去年春节刚过，南部战区党委以“一号文件”推动新体制下“二次创新”，引导大家从大陆军大军区模式中跳出来，从老思路老经验惯性中跳出来。一年多来，他们坚持创新驱动、集智攻关，在秉承我军优势、借鉴外军经验中涉险滩、蹚新路，一大批“战区首次”进入主战实践，10余项重大创新成果在全军推广，为战区立得起、转得顺、打得赢提供了有力支撑。
采访期间，记者收到江西省芦溪县人武部政委杨西河的消息。两个月前，他从野战部队交流到省军区系统，从宣布命令那天起，他把履职创新融入能力重塑中，目前跑遍了全县乡镇局室的15个武装部。
重塑何其艰难，新生无限美好。正如他言，改革不会因裹足逡巡而放缓脚步，新征程呼唤勇于担当的开拓者。重塑自我起新航，百舸争流，奋楫者先！
