从“当兵打仗”到“带兵打仗”，是一个新的更大挑战
背包刚往排里一放，连队几个素质不错的兵就想跟他比划比划！
经过10个月军校学习，“荣归”连队的大学生士兵提干排长于世鑫怎么也没想到，迎接自己的竟是这样一份“见面礼”。
于世鑫是哈尔滨工程大学的高材生。为圆自己的“军官梦”，毕业时，他婉拒地方高薪聘用，毅然报名参军入营。相对于同期新兵，体能弱的于世鑫尽管付出了刻苦的努力，但训练成绩始终未能达到连队“冒尖”的水平。
提干回到连队，除了迎战个别老兵的“下马威”，紧急拉动、素质考核、小型比武接踵而来，让“好像重返新兵连”的于世鑫真有些吃不消。此时，他突然意识到：“‘学历’和‘军衔’不等于水平和能力，从‘当兵打仗’到‘带兵打仗’，是一个新的更大挑战。”
“当排长，最忌讳的就是你对连队官兵还不了解就开始指手画脚高谈阔论。”该旅装步七连上等兵潘安男坦言，战士伸手干活，你背手指挥……这样的大学生士兵提干排长我们不喜欢！
该旅大学生士兵提干排长水晓阳仍感觉自己是连队“最新的兵”。工作训练“插不上手、说不上话、使不上劲”，让他十分尴尬。
通过反思，他找到了症结：以前学校里只知挑灯夜读，军政素质、管理技能与部队生长干部骨干相比差不少。一些战士直言不讳地告诉他：在咱们连当干部得具备“三要”，说话要嘎嘎的，走步要唰唰的，操枪要啪啪的。这样，大家才服你！
“跨过高山是坦途。”采访中，已经提干两年的该旅装步九连副连长杨松正向记者介绍了自己的“官之初”。谈到如何面对并跳出与战士“说不到一块、处不到一起”的窘境，杨松正总结说：“用自己的‘短处’与战士们‘处关系’。”
“自己咋做呢？”杨松正告诉记者，当排长那会儿，他就整理出了厚厚的一个笔记本，上面密密麻麻地记着连队官兵的所有优长，然后放下架子，找出自己的短板，有事没事就找战士们请教学习。刚开始大家还很排斥，以为这个白脸排长是“装的”，可时间长了，大家觉得他的请教是“走心”的，很快彼此关系就融洽了。
“我们不信排长咋说的，我们服的是排长咋做的！”四级军士长朱海龙告诉记者，干部将自己摆上“领跑”位置，是最有力的动员。装步十二连大学生士兵提干排长肖宏阳清楚地记得，那年初春演习，连队受领渡河任务，刚开始大家看着刺骨的河水有些畏难。
“想要强兵当虎将，一马当先树榜样。”拿定主意，肖宏阳二话没说跳进河里，大家见状很快行动起来，出色完成任务。
从“高心气”到“接地气”，从“书生气”到“有胆气”……采访中，记者由衷感到，在一个个大学生士兵提干排长成功“逆袭”的背后，有各级的关心，也有自身的努力。但是，要想成为一名优秀的带兵人，他们还有很长的一段路要走。
