紧盯前沿勇攀世界科技高峰
聪者听于无声，明者见于未形。
站在时代发展和战略全局的高度，习主席强调：“要全面实施科技兴军战略，坚持自主创新的战略基点，瞄准世界军事科技前沿，加强前瞻谋划设计，加快战略性、前沿性、颠覆性技术发展，不断提高科技创新对人民军队建设和战斗力发展的贡献率。”
坚持向科技创新要战斗力。讨论中，代表委员们达成共识：真正的核心关键技术是花钱买不来的，必须紧盯前沿，勇攀世界科技高峰。
“只有继续提升新装备的自主可控水平，未来战场上我们才不会受制于人。”来自陆军的崔玉玲代表说，我们要在激烈的竞争中赢得主动，就必须牢牢扭住国防科技自主创新这个核心不放，走好科技创新这步先手棋。
厚积薄发。5年来，我国基础科学不断突破，高新技术成果不断涌现，一些重要科技领域已从跟跑者一跃成为并跑者领跑者，这为科技兴军提供了坚实基础。
久久为功。许多代表委员们认为：选好了前沿攻关方向，就应该拿出甘坐“冷板凳”的精神，锲而不舍，努力实现“弯道超车”。
坚持战斗力这个唯一的根本的标准。来自军委装备发展部的朱程代表谈到：“国防科技创新应坚持为军而研、为战而研，进一步加强相关对接。”
人才培育摆上突出战略位置
科技创新，关键在人。代表委员们认为：无论是开发研制新型信息化武器装备，还是加快转变战斗力生成模式，军事科研人才作为能动的、核心的要素，已成为科技兴军的第一资源。必须把创新人才培育摆上更加突出的战略位置，努力推动人才队伍建设水平整体跃升。
“推进科技兴军，高层次拔尖创新人才尤为重要。”军事科学院政委方向代表介绍，作为全军军事科学研究的拳头力量，该院调整组建伊始就研究制定2050年前人才队伍建设规划，打着灯笼找人才，千方百计聚人才，围绕建强战略科学家、杰出拔尖人才、科研后备人才、领导管理人才、科研保障人才“五支队伍”和构建引才、鉴才、育才、用才、留才“五种机制”，制订路线图，努力构筑牵引军事科研创新的人才高地。
讨论中，国防科技大学研究生院院长王振国代表建议：“要尤其重视并加强军队高水平研究生教育，坚持军民共育，注重发挥国家教育资源优势和军队院校特色，健全军事人才依托培养体系。”
“科技兴军，基层大有可为。”陆军某旅指导员缪中代表建议，把提高官兵科技素养作为一项基础性工作来抓，广泛开展信息技术革新、装备技术革新等科技活动，使学科技、用科技在全军蔚然成风，催生更多信息尖兵、技术专家、革新能手。
